ALTERNANT-E en Management/Qualité CDD de 12 mois (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 208VDCV
ALTERNANT-E en Management/Qualité CDD de 12 mois (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri ou sans Le dispositif est porté par un Groupement de Coopération Social et Médico-Social spécifiquement créé par : l'association Renaître - le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Etienne - l'association Rimbaud - l'association Acars - l'association des Deux Collines. Il est agréé pour l'accompagnement de 85 locataires. Mission générale Rattaché(e( à la direction du GCSMS, vous assurerez des missions polyvalentes et transverses sur les domaines d'intervention suivants : Sécurité/ Qualité-Logistique - Aide à la mise en place d'une démarche qualité avec amélioration de procédures existantes, - Animation et coordination des projets sur la dimension qualité avec le COPIL déjà créé, - Réalisation des procédures dans le cadre de l'évaluation au regard du décret n° 2021-1476 du 12 novembre 2021 relatif au rythme des évaluations de la qualité des ESSMS et de son décret modificatif n° 2022-695 du 26 avril 2022 définissent le nouveau cadre réglementaire applicable aux nouvelles évaluations réalisées sur la base du référentiel de la HAS, - Construction d'outils d'audit pour l'auto-évaluation avec l'objectif d'amélioration de la qualité, - Suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) En lien avec le projet du GCSMS : - Suivi et avancement du projet d'établissement - Participation aux Réunions Votre profil Vous êtes dans une démarche de préparation d'un master MOSS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales), management ESSMS (Établissement ou Service Social ou Médico-Social), démarche qualité, entreprenariat social... Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur médico-social et/ou sur la gestion de la qualité. Vous connaissez ou souhaitez découvrir un mode de fonctionnement transversal, avec un management horizontal. Rejoignez-nous ! Qualité : Vous êtes organisé-e, polyvalent-e et autonome, force de proposition. Vous avez le sens de l'éthique, une grande disponibilité et qualité d'écoute, la capacité d'analyse, d'anticipation et de négociation. La pleine adhésion à la philosophie et aux principes des dispositifs « Un Chez Soi d'Abord » et à son cahier des charges est recherchée. Temps de travail : Alternance Lieu de travail : Saint Etienne Secteur d'activité : Médico-social Salaire indicatif : Contrat d'alternance selon CC 1966 Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation), rémunération selon CC 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
- Assurer le respect des normes de qualité
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des politiques publiques
- Connaissances des règles de cybersécurité
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Droit de l'action sociale
- Droit du travail
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
- Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Faciliter la communication interne et externe
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Implémenter des politiques de santé publique
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Intégrer des solutions numériques pour la gestion des dossiers
- Mettre en place des mesures de sécurité
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Méthodes de suivi de la réglementation en vigueur
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Outils de gestion de projet
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Porter les projets de la structure et les valeurs associées
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
- Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Système de Management de la Qualité (SMQ)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
UN CHEZ SOI D ABORD - SAINT ETIENNE METR
10 à 19 salariés
oste à pourvoir à partir de septembre 2026 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail avant le 15 juin 2026 à : - Mme Christel Anne MOULIN, Directrice : direction@ucsa42.fr - Mme Léa LATTANZI, Coordinatrice : coordination@ucsa42.fr - Mme Caty MONTMEAS, Assistante Administrative : contact@ucsa42.fr Mme CHRISTEL ANNE MOULIN
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