Missions : Encadrement d'équipe : Superviser et coordonner une équipe de cordistes sur différents chantiers. Organiser les missions, répartir les tâches et veiller au respect des délais. Sécurité et conformité : Garantir l'application stricte des règles de sécurité et des procédures internes. Vérifier la conformité des EPI et du matériel utilisé. Gestion opérationnelle : Participer aux travaux en hauteur et intervenir en cas de besoin technique. Assurer la liaison avec les clients et les autres services de l'entreprise. Formation et mentorat : Former et accompagner les nouveaux cordistes ou aides cordistes. Transmettre les bonnes pratiques et les techniques avancées. Profil recherché : Expérience et certifications : Expérience confirmée en tant que cordiste (5 ans minimum, dont 2 ans en encadrement idéalement). Titulaire des CQP 1 et CQP 2 cordiste, ainsi que d'une certification IRATA niveau 3 (ou équivalent). Compétences managériales : Leadership, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions en autonomie. Excellente communication et pédagogie pour encadrer une équipe. Qualités personnelles : Rigueur, réactivité et sens des responsabilités. Mobilité géographique indispensable (déplacements fréquents). Conditions : Matériel professionnel et EPI fournis par l'entreprise. Véhicule de service ou indemnités de déplacement selon les missions.