En tant que Consultant Workday HR, vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre, de déploiement et d'évolution de la solution Workday au sein de grandes entreprises ou de cabinets de conseil. Votre rôle : accompagner les directions des ressources humaines dans la digitalisation et l'optimisation de leurs processus RH, en paramétrant et en déployant les modules Workday adaptés à leurs besoins. Vos missions types Analyse des besoins métier en collaboration avec les équipes RH (HR Business Partners, paie, talent, formation) Animation d'ateliers fonctionnels et rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage et déploiement des modules Workday (Core HCM, Organisation, Absences, Recrutement, Talent, Reporting.) Modélisation des processus RH (gestion administrative, mobilité, performance, onboarding/ offboarding) Participation aux phases de tests, de recette et de mise en production Accompagnement des utilisateurs et formation des équipes RH Contribution à la conduite du changement Support post-déploiement et amélioration continue des environnements Workday