La lutte contre l'habitat indigne est une préoccupation nationale qui a trouvé son prolongement en Charente en 2002 dans le cadre de la mise en œuvre du Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des personnes défavorisées, dont la gestion a été confiée au GIP Charente Solidarités par l'Etat et le Département. Depuis cette date, le GIP a mis en place les contrôles de décence sur le département et contribue fortement au développement du permis de louer. A cet égard, le GIP recrute en CDD pour 12 mois un technicien polyvalent du bâtiment. Date de début du contrat : dès que possible Vous serez notamment chargé d'organiser et d'effectuer des visites de décence auprès des locataires, pour les contrôles de décence, et des propriétaires dans le cadre du permis de louer. Votre document de référence sera le décret du 30 Janvier 2002 relatif aux caractéristiques du logement décent et tous les textes qui s'y réfèrent. Profil attendu : - Bac + 2 (domaine Bâtiment, Architecture, Habitat, Rénovation, Diagnostics immo) - Bonne compréhension des activités du GIP Charente Solidarités - Connaissances spécifiques du cadre juridique des contrôles de décence et du permis de louer ; de la règlementation technique et thermique de l'habitat - Reconversion acceptée si formation en cours ou possible - Permis B exigé - Word et Excel confirmé Savoir-faire : - Savoir contrôler et apprécier les différents points prévus dans le décret du 30 janvier 2002 relatif à la décence lors de visites à domicile - Compléter la grille prévue à cet effet sur un support validé par le Pole Départemental de lutte contre l'Habitat Indigne. - Etre en capacité de fournir les réponses aux questions techniques des locataires et des propriétaires, évaluer la conformité des travaux réalisés. - Bonnes connaissance TCE bâtiment et des problématiques de rénovation du bâti ancien - Connaissances des exigences règlementaires en matière de diagnostics immobiliers - Capacité à réaliser des préconisations de travaux en accord avec les contraintes techniques et réglementaires - Planifier les interventions Savoir-être : - Autonomie, Rigueur, Qualités rédactionnelles, Sens de l'organisation, Aisance relationnelle, Aptitude pour le travail en équipe Conditions de recrutement : - CDD de 12 mois - 35 heures semaine - Déplacements quotidiens sur la Charente avec véhicule de service - Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurants