Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, bien équipée, avec une équipe pluridisciplinaire engagée et un cadre de travail agréable ? La Résidence Les Amandiers de la Ressence à Toulon recrute un(e) Aide-Soignant(e) . PRISE DE POSTE DEBUT AOUT. Au sein d'un établissement spacieux, doté d'un agréable jardin, vous intégrerez une équipe soudée, bienveillante et organisée, où la qualité de l'accompagnement des résidents et le bien-être des professionnels sont une priorité. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire complète composée de 2 aides-soignants en unité protégée, 1 ASG, 6 aides-soignants de jour, 3 aides-soignants de nuit, 2 infirmiers, 1 médecin coordonnateur, 1 médecin prescripteur, ainsi que d'un psychomotricien, d'un ergothérapeute, d'un psychologue et de l'intervention d'un kinésithérapeute libéral, garantissant un accompagnement de qualité pour les résidents et un véritable travail collaboratif au quotidien. Afin de garantir le confort des résidents et de préserver vos conditions de travail, l'établissement est équipé de : - Lève-malades - Verticalisateurs - Chaises de douche adaptées La formation continue est une priorité. Plusieurs formations pourront vous être proposées selon votre projet professionnel, notamment : - AFGSU - Méthode Montessori - Plaies et cicatrisation En rejoignant la résidence, vous bénéficierez de : - Prime de fin d'année - Prime de présence continue - Avantage en nature repas - Club avantages salariés Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous intégrez une structure qui valorise votre engagement, vous accompagne dans votre évolution professionnelle et vous permet d'exercer votre métier dans des conditions humaines et matérielles de qualité. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.