Assembleur monteur (H/F) 50 - Avranches
Offre n° 208VPQL
Assembleur monteur (H/F)
50 - Avranches - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2026
Vous prenez part à l'assemblage et à l'installation d'équipements essentiels, garantissant la qualité et la conformité des véhicules grâce à votre précision et votre expertise. Votre mission : Réalisation préliminaire et montage des équipements électriques, pièces et accessoires sur des véhicules. Assemblage des pièces stratifiées (perçage, taraudage, rivetage, encollage) composant la carrosserie. Assurer l'autocontrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et des modes opératoires spécifiques. Horaires en 2x8 ou journée. Votre profil : Vous maîtrisez l'utilisation des outils électroportatifs et des instruments de mesure. Habile manuellement, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous avez le souci du respect des consignes. Vous avez une bonne capacité d'analyse, permettant d'identifier et de résoudre d'éventuels problèmes d'assemblage.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Identifier des non-conformitésCette compétence est indispensable
- Surveiller l'assemblage de piècesCette compétence est indispensable
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouchesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ETRE EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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