CDD à 0,45 ETP Possibilité de compléter ce temps partiel Poste à pourvoir de suite Le Dispositif Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficiences sensorielles avec ou sans handicaps associés. Il est composé des Pôles suivants : inclusion scolaire, communication-sensoriel, préparation à la vie adulte. Vous intervenez sur les pôles communication-sensoriel et la préparation à la vie adulte qui accompagnent des jeunes sourds ou déficients visuels avec handicaps associés et des personnes sourdaveugles. Sous la responsabilité de la direction et des chefs de service, vous travaillez en relation directe avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. DESCRIPTION DE POSTE : Le/La psychologue effectue un travail d'observation, d'évaluation et de suivi en ce qui concerne l'individu dans sa globalité psychologique. L'objectif principal est d'accompagner les jeunes en situation de handicaps sensoriels en partenariat avec la famille et de soutenir la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire face aux difficultés rencontrées. Cette fonction s'exerce dans le respect des règles professionnelles élaborées dans le cadre du code de déontologie des psychologues. - Déterminer le besoin psychologique des jeunes accueillis - Proposer et animer des espaces de soutien psychologique et thérapeutique aux usagers - Maitriser des outils d'évaluation psychologique et d'observation - Participer aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des projets personnalisés selon les besoins - Soutenir la réflexion pluridisciplinaire - Mettre en oeuvre le projet associatif et les projets d'établissements. - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes. PROFIL SOUHAITÉ ET COMPÉTENCES : - DESS/Master II de Psychologie - Connaissance des handicaps sensoriels, de la déficience intellectuelle, des troubles psychiques et des troubles du spectre autistique souhaitée - Maitrise des outils d'évaluation et d'observation - Connaissances de la Langue des Signes Française souhaitée. - Maitrise des outils informatiques Des déplacements réguliers sont à prévoir, un véhicule de service sera mis à votre disposition. REMUNERATION : suivant barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté