Educateur (trice) spécialisé (e) (H/F) 90 - ROPPE
Offre n° 208VQZD
Educateur (trice) spécialisé (e) (H/F)
90 - ROPPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Nous recherchons un éducatreur spécialisé (H/F), remplacement suite départ ETP 0.60 Affectation : Pole polyhandicap - unité d'enseignement Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service, l'éducateur spécialisé est appelé à : - Contribuer, en lien avec l'enseignant, à la mise en place de l'organisation et des moyens permettant de répondre aux besoins des usagers au sein de la classe - Accompagner au quotidien les usagers afin de développer et/ou maintenir leurs capacités globales et leur autonomie dans le respect de leurs droits et choix - Créer un cadre facilitant l'expression des usagers et représentants légaux - Recueillir les observations des autres professionnels puis élaborer le projet personnalisé, veiller à sa mise en œuvre et à son suivi - Faire le lien avec les professionnels qui accueilleront les élèves après l'école - Veiller à la dynamique du groupe et faire le lien avec le chef de service - Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES) pour consigner/prendre connaissance des informations indispensables au suivi Aptitudes et compétences recherchées : - S'inscrire dans un travail d'équipe (classe, équipe pluridisciplinaire) - Garantir la sécurité des usagers accompagnés et veiller à leur bien-être physique et psychologique - Observer, évaluer une situation et transmettre les informations aux professionnels concernés (cheffe de service, pôle médical et/ou thérapeutique, transports) - Faire preuve d'initiative et d'autonomie au quotidien Expériences et qualifications attendues : DEES Connaissance polyhandicap souhaitée Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 15 juin 2026 à : Sylvie Montes Cheffe de service s.montes@adapei90.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H20/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1260.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- autonomieCette compétence est indispensable
- rigueurCette compétence est indispensable
- sens du travail en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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