Offre n° 208VSGT
Responsable de site - Gare de Rennes (H/F)

Actualisé le 28 mai 2026

Sous l'autorité du Concept Manager, vous rendrez compte de votre activité. Les horaires peuvent fluctuer en fonction des besoins de l'entreprise. Les sites sont généralement ouverts de 06h00 à 00h00, du lundi au dimanche. Chaque journée est découpée en plages horaires de 06h00 maximum et donc assurées par plusieurs personnes par jour. Dans le cadre de vos fonctions et sans que cette liste soit limitative, vous serez chargé(e) de : - L'entretien et du contrôle systématiques de l'hygiène des cabines et de l'espace selon la méthode 2THELOO. - La gestion du personnel et du social : contrôle et motivation des équipes, gestion des informations administratives, contrôle et gestion des horaires et absences, report auprès du concept manager, organisation et adaptation des plannings (absence exceptionnelle, congés, remplacement). - L'animation et l'accompagnement au quotidien des collaborateurs dans un souci constant de qualité et de propreté, de présentation (maintien, attitude). Vous développerez un état d'esprit de service et d'équipe dans un environnement haut de gamme. - Veiller à ce que la charte de l'entreprise soit respectée au quotidien pour être garant de l'image de marque de la société 2THELOO. - La gestion du lieu d'exploitation : gestion de la maintenance du point de vente, suivi des ouvertures et des fermetures du point de vente, contrôle du bon fonctionnement et de l'état des appareils et installations du point de vente. - La gestion des caisses : contrôle quotidien des caisses remises au coffre par les autres salariés, préparation des remises en banque quotidiennes selon les procédures en vigueur au sein de l'entreprise, transfert des fonds du point de vente vers la banque. - Mettre tout en œuvre pour assurer le reporting d'exploitation hebdomadaire auprès de votre concept manager et être une force de proposition pour améliorer l'offre et le service. - Vente/retail : mettre en place les présentations, les vitrines, la décoration et de manière plus générale le merchandising et faire le nécessaire pour réapprovisionner les stocks au fur et à mesure des besoins conformément aux instructions du concept manager qui validera toute commande. Vous serez responsable de la bonne gestion des stocks du point de vente (évaluation, inventaire).

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Conditions de travail

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
En environnement bruyant
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 14.47 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteurCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Analyser des situations à risque et proposer des solutionsCette compétence est indispensable
Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformitéCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnementCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Contrôler des fichiers du personnelCette compétence est indispensable
Contrôler la qualité du service fourni par l'équipeCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
Définir des critères de contrôle d'entretien des locauxCette compétence est indispensable
Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyageCette compétence est indispensable
Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Proposer des améliorations pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyageCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
Répartir les postes de travailCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable