Technicien service Assainissement - unité réseaux (H/F)

Technicien service Assainissement - unité réseaux (H/F) 69 - SAIN-BEL

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Offre n° 208VSRW
Technicien service Assainissement - unité réseaux (H/F)

69 - SAIN-BEL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2026

Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'unité « Réseaux », vous assurerez des missions transversales du service assainissement mais surtout des missions en lien avec les réseaux d'eaux usées : Activités principales : - Gestion des demandes de nouveaux branchements : enregistrement des demandes, vérification concordance technique par rapport à l'urbanisme, devis en lien avec l'entreprise de chantier, permissions de voirie, DT-DICT, alimentation du logiciel comptable. ; - Gestion des menus travaux du service assainissement (pose et renouvellement branchements, reprise accessoires voiries, mise à la cote des tampons, réparations casses réseaux) . en lien avec les prestataires externes ; - Suivi des mises en demeure et des non-conformités des abonnés ; - Réalisation de relevés topographiques sur les réseaux et leurs affleurants ; - Gestion des demandes abonnés en lien avec l'exploitant : alimentation logiciel métier, du déclenchement des intervention à la clôture des demandes ; - Réalisation des contrôles de branchements dans le cadre des diagnostics du service ; - Investigations sonores, colorants, ITV, sur les réseaux EU et EP ; - Gestion de la dératisation des réseaux EU et EP ; - Alimentation de la base de données des leviers opérationnels issus des diagnostics permanents du service ; - Gestion des curages préventifs et curatifs des réseaux EU et EP et alimentation du SIG pour améliorer la gestion patrimoniale du service ; - Aide à la rédaction/suivi et exécution des marchés du service assainissement. Missions secondaires : renfort ponctuel des agents du service assainissement et notamment : - Renfort ponctuel du technicien en charge de la démarche QRE (Qualité Rejets de Entreprises) pour réalisation de diagnostics d'état des lieux ; - Renfort ponctuel de l'unité « assainissement collectif » : ex : faucardage roseaux des petits filtres plantés ; - Renfort ponctuel du technicien ANC pour les contrôles d'installations complexes ; - Communication : aide à l'amélioration des outils de communication du service (formulaires à destination des abonnés, pétitionnaires, pages du site internet du service assainissement) ; - Animations pédagogiques scolaires, participation aux animations proposées dans le cadre des semaines de l'environnement, la Guinguette de l'eau. NB : La liste des missions secondaires est non exhaustive. Profil et expériences souhaitées - Catégorie B de la fonction publique territoriale (Technicien) - Ouvert aux agents contractuels. - Bac pro à Bac + 2 dans les domaines de l'eau, l'assainissement de préférence. - Débutant accepté. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée. - La connaissance de logiciels SIG serait un plus (Qgis, Arcgis.). - Permis B obligatoire Savoirs : - Bonne aptitude à la lecture de plans - Connaissances techniques et juridiques dans le domaine de l'eau, l'assainissement. - Maîtrise des outils et logiciels bureautique (traitement de texte, tableur, base de données) et cartographie (SIG.). Savoir être : - Rigueur - Organisation et méthode - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles - Goût prononcé pour le terrain, le travail en extérieur et le travail en équipe - Aptitude manuelle Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (participation employeur à la prévoyance, participation employeur mutuelle santé, CNAS, AOC, tickets restaurants, forfait mobilité durable). - Poste ouvert aux contractuels (CDD de 2 ans). - Poste à temps complet 35h. - Conditions de travail : travail de terrain (25%) et en bureau (75%). - Poste à pourvoir dès que possible. - Télétravail possible maximum 1 jour par semaine (à partir d'un mois de service effectif) selon contrainte du service. Le candidat devra être titulaire du permis B (déplacements sur l'ensemble du territoire).

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Indemnité transports
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE L ARBRESLE

100 à 199 salariés


Mme Lea BABOU

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