Vous rejoignez un acteur industriel majeur de l'agroalimentaire, ancré dans un modèle coopératif français reconnu. Présent en France et à l'international, ce groupe s'engage pour une alimentation de qualité, durable et responsable. Ici, l'humain, la sécurité alimentaire et la performance industrielle sont au cœur des priorités, dans un environnement de travail à taille humaine. L'entreprise est la recherche de son/sa futur(e) Responsable d'équipe de nettoyage H/F en CDI. En tant que Responsable d'équipe de nettoyage, vous jouez un rôle clé dans la sécurité alimentaire et le bon fonctionnement des ateliers de production. Manager de terrain, vous combinez organisation, exigence et proximité avec vos équipes. Vos missions principales : - Manager une équipe d'environ dix agents de nettoyage : plannings, intégration, formation et accompagnement au quotidien - Organiser et coordonner les opérations de nettoyage des ateliers dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et des délais - Gérer les stocks de matériels, produits et équipements de protection individuelle - Suivre et analyser les performances de l'équipe, tant sur le plan qualitatif que quantitatif, et proposer des actions d'amélioration continue - Intervenir ponctuellement sur le terrain en renfort opérationnel lorsque nécessaire Le poste est proposé en horaires décalés, principalement de nuit, sur une plage horaire de 16h à 00h. Statut Agent de Maîtrise, prise de poste dès que possible. Vous bénéficiez d'un package attractif comprenant une rémunération adaptée à votre profil, diverses primes, un dispositif d'épargne et d'intéressement, des avantages CSE et une mutuelle avantageuse prise en charge majoritairement. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste similaire avec encadrement d'équipe. Vous maîtrisez les exigences en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité en environnement industriel. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre posture de manager terrain, capable de montrer, faire avec l'équipe et recadrer avec assertivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'indicateurs de performance. Pourquoi postuler ? Vous intégrez une équipe conviviale et engagée, au sein d'un groupe solide et reconnu. Le processus de recrutement prévoit un premier échange avec les équipes RH, suivi d'une rencontre sur site avec visite de l'usine et entretien avec la direction de production. Ce poste vous parle ? Envoyez nous votre candidature