Assistant de recrutement (H/F) 50 - AVRANCHES
Offre n° 208WBFB
Assistant de recrutement (H/F)
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
Nous recherchons pour notre agence d'Avranches un Assistant de recrutement H/F. Vous intervenez en support des chargés de recrutement et participez à l'accueil des candidats, au suivi des recrutements, etc. Vos missions : Assurer l'accueil téléphonique des trois agences et l'accueil physique des candidats. Réaliser l'intégration quotidienne des CV dans la CVthèque. Effectuer des entretiens de préqualification afin d'identifier les profils correspondant aux besoins des clients. Planifier les rendez-vous candidats. Participer à la recherche de profils dans les CVthèques. Assurer l'intégration des offres d'emploi dans le logiciel de gestion. Établir des contrats de travail, DPAE, enregistrer des cartes BTP, suivre des missions et planifier des visites médicales. Participer aux entretiens découverte. Proposer des candidatures adaptées aux postes à pourvoir. Profil recherché : Issu.e d'un Bac+2 en gestion ou relation client, vous êtes organisé.e, rigoureux.se et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Autonome et réactif.ve, vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1967.0 Euros à 2013.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la conformité légale des processus de recrutementCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les équipes et la directionCette compétence est indispensable
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CVCette compétence est indispensable
- Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels de gestion des candidaturesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ETRE EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.etre-emploi.fr
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