Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de la Transition Numérique, vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et l'optimisation des systèmes et réseaux informatiques. LES ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Installer, administrer et maintenir les composants de l'infrastructure, y compris les outils liés cybersécurité, du système d'information et en optimiser l'usage ; - Participer à la définition des architectures et au choix des solutions ; - Apporter une assistance technique de niveau 2 aux techniciens du centre de services ; - Assurer un soutien auprès des chefs de projets applicatifs dans la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnel des applicatifs métiers ; - Documenter les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation ; - Maintenir les outils de surveillance et d'exploitation ; - Exploiter et développer l'usage des outils collaboratifs ; - Gérer les sauvegardes et les plans de continuité et de reprise d'activité. De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous disposez d'une maitrise des systèmes d'exploitation Microsoft et Unix, des environnements virtuels, de la gestion de l'annuaire d'entreprise, de l'analyse, du diagnostic et de la résolution rapide des incidents. Vous disposez également d'une bonne maitrise des environnements réseaux (routage, VLAN, pare-feu, Wifi.) et téléphonie (IPBX, CTI, VOIP.) avec une bonne connaissance des concepts ITIL. Vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre esprit d'analyse et d'écoute, votre dynamisme et réactivité ainsi que pour votre excellent relationnel et esprit d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lieu de travail : Hôtel de Ville d'Epinal - Déplacements fréquents au sein de la Ville d'Epinal et de la Communauté d'Agglomération d'Epinal - Temps de travail : Temps complet 37H/semaine + 12 jours d'ARTT - Horaires de travail flexibles pour répondre aux besoins du service - Disponibilité pour des interventions en dehors des heures de travail en cas d'urgence Avantages : Titres restaurant avec participation de la collectivité à hauteur de 60% Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun Compte Epargne Temps (CET) Comité d'Action Sociale (billetterie, remises, événements, .) Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30/06/26