Assistant(e) d'éducation (H/F) 77 - BRIE COMTE ROBERT
Offre n° 208WCFZ
Assistant(e) d'éducation (H/F)
77 - BRIE COMTE ROBERT - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2026
Le collège accueille environ 700 élèves ce qui nécessite une vigilance accrue de la part de nos assistants d'éducation. Nous mettons un point d'honneur sur la collaboration avec les CPE et l'équipe pédagogique pour mener à bien les missions : - Gestion des retards et absences : relevés, échanges avec les familles, suivi administratif. - Gestion des tâches administratives : bureau de la vie scolaire. - Organisation des études surveillées et des accueils hors temps de cours. - Référence d'une classe : point régulier avec le CPE et le professeur principal. - Participation à la sécurité lors des entrées, sorties et déplacements collectifs. - Adopter une posture professionnelle : l'assistant(e) d'éducation a un rôle particulier auprès des élèves. Néanmoins, il est important de rester professionnel : vous n'êtes pas leurs ami(e)s. Nous ne connaissons pas enocre notre dotation. Des postes de 50 à 75% seront à pourvoir.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1750.0 Euros sur 12.0 mois
- Selon le contrat (temps partiel, temps plein...)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Application des procédures disciplinaires
- Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)
- Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
- Documenter les incidents et rédiger des rapports
- Ecoute active et empathie
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Encourager la participation des élèves aux activités scolaires
- Gérer les incidents mineurs entre élèves
- Promouvoir le respect des règles de l'établissement
- Prévenir et résoudre les conflits
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
- Travailler en groupe, en réseau
- Utilisation de logiciels de gestion scolaire
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE, DE L
250 à 499 salariés
Mme Tiphaine Lacampagne
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