Missions : Placé sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, le/la chargé(e) de mission santé et handicap conçoit, met en œuvre et évalue les politiques locales en faveur de la santé publique et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il/elle coordonne les actions entre les acteurs du territoire et veille à l'accessibilité des services municipaux. Activités principales Développement des politiques santé - Elaboration du plan local de santé publique - Mettre en œuvre des actions de prévention (nutrition, santé mentale, addictions, etc.) - Développer des partenariats avec les acteurs sanitaires (ARS, hôpitaux, associations) - Accompagner l'implantation d'une clinique dentaire - Rechercher et faciliter l'accueil des médecins sur le territoire Politique handicap et inclusion - Piloter la politique municipale en faveur du handicap - Favoriser l'inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participer au suivi de la mise en accessibilité des établissements recevant du public (ERP) en lien avec le QHSE Coordination et animation du réseau local - Faciliter l'animation du réseau des professionnels médicaux implantés sur la commune (maison médicale de garde, centre de santé Ramsay, médecins libéraux, CPTS.) - Animer des groupes de travail (élus, associations, institutions) - Assurer le lien avec les partenaires (MDPH, structures médico-sociales) - Organiser des événements (journées de sensibilisation, forums.) Veille et expertise - Assurer une veille réglementaire (santé publique, handicap) - Conseiller les élus et la direction - Produire des notes d'analyse et d'aide à la décision - Gestion en mode projets (pilotage, recherche de financements, rédaction des bilans et rapport d'activité)