Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité 48 - Moissac-Vallée-Française

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Offre n° 208WDBR
Responsable des services techniques de collectivité

48 - Moissac-Vallée-Française - Localiser avec Mappy

Publié le 28 mai 2026
Employeur handi-engagé

Moissac-Vallée-Française est une commune lozérienne, limitrophe du Gard, située en zone d'adhésion au Parc National des Cévennes. Elle compte 221 habitants répartis sur un territoire hyper rural de 27km². La mairie gère de nombreux équipements (école, logements, réseaux d'eau). Dans le cadre d'une création de poste, la mairie recrute un(e) responsable technique pour prendre en charge la gestion patrimoniale (bâtiments, voirie, AEP) avec une approche prévisionnelle en collaboration avec le secrétariat général. La nouvelle municipalité porte de nombreux projets et notamment l'élaboration de deux schémas directeurs d'alimentation en eau potable et d'assainissement, la rénovation thermique de bâtiments, la création d'une salle communale... Vos missions : - Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de maintenance, d'aménagement et de gestion du patrimoine - Piloter les projets techniques en lien direct avec les partenaires institutionnels, les délégataires (DSP village de vacances), les usagers - Gérer le parc immobilier et matériel de la commune - Vérifier la réalisation et la conformité des contrats et prestations négociées - Gérer les achats (anticipation, gestion des stocks, traçabilité) - Assister le secrétariat dans l'élaboration et l'exécution des budgets (principal, AEP, village vacances) - Participer à la recherche de financements - Contribuer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique Votre profil : - Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du bâtiment / construction / génie civil - Maitrise des normes techniques et réglementations en matière d'hygiène et sécurité - Connaissance appréciée de la réglementation des marchés publics - Capacité à utiliser les outils numériques, logiciels métiers, SIG et suite bureautique - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur - Aptitudes rédactionnelles et capacité d'analyse - Sens du service public et de l'organisation - Permis B indispensable pour les différents déplacements Le contrat : - Recrutement sur le grade de technicien territorial par voie statutaire ou à défaut contractuelle - Poste à temps non-complet basé à Moissac-Vallée-Française - Déplacements réguliers sur le territoire avec un véhicule de service - Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire) - Avantages : participation à la prévoyance, CNAS Date limite de réception des candidatures : le 30 juin 2026 Poste à pourvoir à compter de septembre 2026.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Repérer des dégradations ou incidents

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

20 à 49 salariés

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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