Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0,52 ETP) Poste à Pourvoir dès que possible Définition du poste : - Sous la responsabilité du directeur des structures, l'orthophoniste intègrera l'équipe thérapeutique de l'Etablissement - Elaborer un diagnostic et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation orthophoniques, de prévention, de réadaptation des fonctions langagières. - Etablir un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. - Prévenir et évaluer les troubles de la voix, de l'articulation, troubles de la communication, de la parole, de la déglutition ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit. - Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou suppléer ces fonctions. - Elaborer et mettre en œuvre une rééducation adaptée aux troubles repérés pour favoriser la communication verbale et non verbale (définir des objectifs fonctionnels). - Animer des ateliers en lien avec les rééducations proposées. - Participer aux réunions d'équipe et veillera à ce que ses actions s'intègrent à l'approche pluridisciplinaire mise en œuvre en particulier en référence aux objectifs visés par les projets personnalisés d'accompagnement - Intervenir dans le cadre du projet associatif et des projets d'établissements Compétences et qualités requises : - Diplôme d'orthophonie requis - Maintenir et développer le potentiel des personnes accompagnées - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Formation COGI'ACT appréciée - Appétence pour participer à de possibles recherche-action ou actions de formation autour des troubles spécifiques du langage et des apprentissages Rémunération : En référence à la CCNEI du 15/03/1966 - Coefficient de départ sans ancienneté 434 Temps de travail annualisé