Intervenant Socio-Educatif EMAS (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 208WDRR
Intervenant Socio-Educatif EMAS (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Le SESSAD Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile accompagne des enfants et adolescents, public de 3 à 20 ans, souffrant d'autisme, de troubles du comportement, et de déficience intellectuelle. Dans le cadre de son développement, le SESSAD renforce son Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) et recrute : L'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation AAJD est inter-degrés et est sollicitée pour les élèves âgés de 3 à 18-20 ans. Son implantation est ancrée au sein des établissements scolaires du territoire au plus proche de la fluctuation des demandes et besoins (écoles, collèges, lycées). Elle a pour mission de prévenir, dépister et apporter conseil tant auprès des élèves en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers avec leurs représentants légaux, qu'auprès des enseignants pour sécuriser et fluidifier les parcours scolaires inclusifs. Elle constitue une « fonction ressources » identifiée auprès des personnels de l'Education Nationale et secondairement de la CDAPH. Missions principales : Sous la direction du Chef de service, l'intervenant Socio-Educatif contribue à la scolarisation effective et inclusive des élèves à besoins éducatifs particuliers, en apportant un appui aux équipes pédagogiques, en favorisant l'adaptation de l'environnement scolaire et en réalisant une intervention directe auprès des élèves sur mobilisation du Pôle d'Appui à la Scolarisation après accord de la famille. Appui aux équipes éducatives : - Observer les situations en classe ou dans l'établissement ; - Analyser les besoins de l'élève en lien avec l'équipe pédagogique ; - Proposer des aménagements éducatifs et pédagogiques ; - Participer aux réunions (équipes éducatives, ESS.). Accompagnement direct des élèves : - Mettre en œuvre des interventions éducatives ciblées (individuelles ou collectives) ; - Favoriser les compétences sociales, l'autonomie et la régulation comportementale ; - Soutenir la compréhension des attentes scolaires ; - Construite cet accompagnement sur un temps limité, coécrit et élaboré entre professionnels de l'établissement scolaire, partenaires et représentants légaux. Conseil et sensibilisation : - Apporter un éclairage sur les troubles (notamment TSA, TND.) ; - Outiller les professionnels de l'Éducation nationale (adaptations, outils concrets) ; - Participer à des actions de sensibilisation et formation. Travail en réseau : - Coopérer avec les partenaires : Éducation nationale, MDPH, services médico-sociaux (SESSAD, CMP, etc.) ; - Contribuer à la fluidité des parcours ; - Participer à la coordination interne de l'EMAS. Traçabilité et évaluation : - Rédiger des comptes rendus d'intervention ; - Participer à l'évaluation des situations accompagnées ; - Contribuer au bilan d'activité du dispositif. Ø Spécificités du poste EMAS - Intervention ponctuelle et non substitutive (logique d'appui) ; - Pas de suivi individuel au long cours ; - Inscription dans une logique de renforcement des compétences des équipes ; - Forte dimension de coopération interinstitutionnelle. En préalable du dépôt de candidature, il est très vivement conseillé de lire la circulaire référencée DGCS/SD3B/2025/119, du 4 septembre 2025, relative aux équipes mobiles d'appui médico-social à la scolarisation et la circulaire du 01.09.2025 relative au déploiement des Pôle d'Appui à la Scolarisation. Reprise possible d'ancienneté.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CCNT du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Niveau Bac Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Droit de l'action sociale
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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