Le/La conducteur(trice) de ligne de fabrication assure le bon fonctionnement de sa ligne de production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, performance et sécurité alimentaire du site. Il/Elle pilote les équipements de fabrication et veille au bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la conformité des produits fabriqués. Le/La conducteur(trice) de ligne rend compte de son activité auprès du chef d'équipe. Il/Elle applique les consignes de fabrication, sécurité, qualité et performance définies par l'encadrement. Il/Elle participe activement à la communication terrain, aux passages de consignes et à la remontée des anomalies, dysfonctionnements et situations à risques. Il/Elle contribue à la bonne coordination de l'activité de la ligne avec les autres services du site (maintenance, qualité, logistique, ordonnancement). Travail posté possible (2x8, nuit, week-end selon organisation) Travail en environnement chaud, froid ou bruyant selon les ateliers Port des équipements de protection obligatoire Respect strict des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Une expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel agroalimentaire est un plus. Processus de recrutement spécifique : Ce recrutement est organisé avec le service de Méthode de Recrutement par Simulation. C'est à dire que l'employeur final n'aura pas connaissance de vos CV et fera son choix en fonction de vos capacités. En pratique, vous serez invité à une réunion d'information collective le 01 juillet 2026 à Besançon (horaire et adresse exacte communiqués dès que vous postulez). Si la présentation du poste et de l'entreprise lors de cette réunion d'information collective vous convient, alors vous passerez des tests qui permettront de déterminer si vous possédez les habiletés nécessaires à l'exercice de cet emploi (une demie journée d'exercices à passer avant la mi juillet au sein d'une agence France Travail de Besançon). Pas de diplôme ni d'expérience requis : il faut tout de même savoir lire, écrire, parler et compter en Français et c'est tout ! La réussite aux tests vous permettra d'avoir un entretien avec le recruteur au sein de l'entreprise qui donnera sa décision finale quant aux intégrations dans l'établissement courant aout pour une prise de poste début septembre. Plusieurs postes sont à pourvoir, vous avez toutes vos chances !!