Psychologue (H/F) Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine et Loire « Village saint Exupéry » assure une mission d'accueil sans délai, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Le C.D.E.F recrute 1 Psychologue (H/F) en CDD à temps plein au service Accueil Familial pour assurer le suivi de 27 à 32 situations (3-17 ans). Avec son collègue psychologue à mi-temps (intervenant sur 18 situations 0-3 ans), le psychologue intervient auprès de l'équipe éducative, des assistants familiaux, de l'infirmière, des enfants accueillis et de leurs parents pour aider à définir le projet personnalisé de l'enfant dans le cadre des missions d'accueil, d'observation et de proposition d'orientation de l'établissement. Les missions s'inscrivent dans un travail clinique de lien et d'écoute par la prise en compte des différents événements du service et de l'institution. Il contribue à l'accompagnement et au soutien des professionnels, plus particulièrement des assistants familiaux, à partir d'une lecture psychodynamique des besoins de l'enfant et visant un portage psychoéducatif de l'enfant par l'ensemble de l'équipe. Formé à la question des traumatismes relationnels précoces, il contribue au repérage de ses manifestations chez l'enfant au travers de l'histoire de l'enfant, des observations réalisées par les différents professionnels et guide chacun vers cette lecture clinique et les remédiations possibles à proposer. Vous participerez activement à la dynamique du service, à son projet et à ses déclinaisons, proposant des actions de formation pour le service, utile à l'évolution du public et aux axes d'accompagnement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un master en Psychologie Clinique et connaissez les pathologies du développement de l'enfant et de la relation parent-enfant. Vous avez une approche en psychologie clinique, psychanalytique et disposez d'expériences et connaissances en protection de l'enfance. Condition d'exercice du poste : CDD de 1 an, renouvelable et perspective CDI, prise de poste au 1er septembre 2026. La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) ainsi qu'une attestation d'honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Permis de conduire exigé. Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Votre lettre de motivation et votre CV témoigneront par vos expériences de votre compréhension du profil attendu pour ce poste.