RECRUTEMENT Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F) 47 - VIRAZEIL
Offre n° 208WGSD
RECRUTEMENT Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F)
47 - VIRAZEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
Employeur handi-engagé
SMR LADAPT Virazeil, 3581 route de Miramont de Guyenne Qui sommes-nous ? L'établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de Virazeil est spécialisé dans les pathologies du système nerveux et les pathologies de l'appareil locomoteur. L'établissement dispose de 78 lits d'hospitalisation complète et 20 places d'hospitalisation de jour. Localisation à proximité de nombreuses commodités : Lot et Garonne (47) dans le village de Virazeil, à 7 km de Marmande, 1h de Bordeaux (40 minutes en train), à 1h30 de Toulouse et de l'océan, à 2h30 des Pyrénées et 3h de Paris avec le TGV. Cadre de travail très confortable, moderne, dans un environnement verdoyant, au calme avec parking disponible. Compétences Métiers : - Évaluation et Diagnostic : o Réaliser des bilans initiaux, intermédiaires et finaux (tests fonctionnels, capacités aérobies, équilibre, force). o Identifier les besoins spécifiques, les capacités restantes et les limitations des patients. - Conception et Animation : o Élaborer des programmes d'APA personnalisés (individuels ou collectifs) en cohérence avec le projet de soins défini par l'équipe médicale. o Animer des séances de réadaptation par le mouvement (renforcement, souplesse, coordination, réentraînement à l'effort). - Éducation Thérapeutique (ETP) : o Animer des ateliers d'éducation à la santé pour favoriser l'autonomie et le changement de comportement post-hospitalisation. o Sensibiliser aux bienfaits d'un mode de vie actif et lutter contre la sédentarité. - Traçabilité et Coordination : o Rédiger des transmissions cliniques quotidiennes sur le dossier patient informatisé (DPI). o Assurer le renseignement et le suivi des contrats de soins II. Expertise Technique - Parfaite connaissance des pathologies (selon la spécialité du SMR : neurologie, appareil locomoteur, etc.). - Maîtrise des protocoles de sécurité et de surveillance clinique (prise de constantes, signes de fatigue). - Utilisation du matériel de rééducation et des outils de mesure de la condition physique. III. Qualités Personnelles (Savoir-être) - Capacité d'adaptation : Ajuster sa posture et ses exercices en fonction de l'état de fatigue ou du moral du patient. - Aisance relationnelle et Empathie : Savoir écouter, rassurer et encourager des publics parfois vulnérables ou démotivés. - Esprit d'équipe : Travailler en synergie avec l'ensemble des acteurs de la rééducation. - Pédagogie et Bienveillance : Faire preuve de patience pour favoriser l'adhésion du patient au programme. Profil : Licence ou Master STAPS, mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) impératif. Rémunération : selon la convention collective nationale 51 (FEHAP), salaire de base + Ségur 1 et 2 + prime décentralisée Contact : Cadre de santé Mme COTS Florence : cots.florence@ladapt.net Rémunération : à partir de 2 052,44€€ brut mensuel Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- CSE
- à partir de 2 052,44€€ brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé - Activité Physique Adaptée et Santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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