PSYCHOLOGUE (H/F) 35 - DOL DE BRETAGNE
Offre n° 208WHBF
PSYCHOLOGUE (H/F)
35 - DOL DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
Type de contrat proposé : - Type de poste : CDD à pourvoir pour le 24/08/2026 - Date de fin de CDD : 26/02/2027, CDD pouvant être renouvelé - 0.70 ETP - Convention collective 1966, indice de base : 800 - Lieu de travail : Dol de Bretagne et Saint-Malo (une journée) Définition de la fonction et missions : Le CMPP est un service médico-social de consultation, de diagnostic et de soins ambulatoires recevant des enfants et des adolescents. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) recruté(e) assure les missions suivantes : Vous réalisez l'accueil des enfants et de leur famille afin de procéder à une évaluation de leurs difficultés et de leurs demandes - Vous pratiquez quand cela est nécessaire des bilans (tests psychométriques ou projectifs). - Vous réalisez des comptes-rendus d'évaluation à destination de l'équipe pluridisciplinaire, des parents et des partenaires Vous assurez et coordonnez un travail de liaison avec les différents professionnels de l'équipe en cohérence avec la réunion clinique pluridisciplinaire qui définit le projet de soins Vous assurez un soin psychologique auprès des enfants et de leur famille, après évaluation de leurs besoins et élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire : - Vous êtes en capacité de proposer un accompagnement psychologique en individuel - Vous portez de l'intérêt à un abord pluridisciplinaire des prises en charge - Vous échangez régulièrement avec les professionnels de l'équipe sur les suivis que vous assurerez En tant que cadre technique au sein de l'établissement, vous participez activement à la mise en œuvre et au développement des projets du service, à la promotion de la qualité des accompagnements ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel - Vous participez aux différentes réunions de l'institution : réunions cliniques et réunions institutionnelles - Vous vous impliquez dans une réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel du CMPP (projet de service, projets de formations, projets associatifs, projets partenariaux, évaluation interne, évaluation externe...) - Vous contribuez sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires du CMPP, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire, et le cas échéant, judiciaire - Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des situations cliniques - Vous participez à la bonne tenue du dossier patient et rédigez régulièrement une note de synthèse sur l'accueil et l'évolution des enfants et des familles dont vous assurez le suivi - Vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, séminaires, congrès et documentation...) Exigences du poste : - Très bonne connaissance des troubles psychiques de l'enfant et l'adolescent - Très bonne connaissance des TND et maitrise des outils diagnostics (WISC, ADI, ADOS.) - Inscription dans une dynamique pluridisciplinaire ouverte aux approches plurielles.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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