Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 208WHJP
Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Dans le cadre de ces services les interventions de l'ouvrier H/F chargé(e) de l'entretien sont réalisées sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de la structure, notamment en ce qui concerne l'identification des besoins, la planification et le contrôle des interventions. COMPETENCES TECHNIQUES: Le travail de l'ouvrier d'entretien H/F nécessite des compétences polyvalentes dans différents domaines techniques tels que plomberie, les travaux de petite maintenance, la peinture, le placo, l'entretien des espaces verts ou encore les réparations courantes. Il/elle devra être en capacité d'intervenir sur des situations variées nécessitant autonomie, adaptabilité et sens pratique. L'ouvrier d'entretien H/F assure la réalisation de petits travaux et interventions techniques au sein des différents services de la structure. À ce titre, il/elle intervient notamment pour le montage et le déplacement de mobilier, les petites réparations de plomberie, les travaux d'entretien courant, les interventions de première maintenance ainsi que l'aménagement et l'entretien des locaux et espaces extérieurs. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- Selon CN 66
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Ouvrier d'entretien (H/F)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
SERVICE AEMO
50 à 99 salariés
Les missions du service AEMO et du service placement sont définies par le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF) et s'inscrivent dans le cadre de la Protection de l'Enfance, en lien avec les orientations départementales de Vaucluse définies dale schéma départemental de protection de l'enfance.
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