Conducteur Véhicules Super Lourds Longue Distance (H/F) 12 - CAMPAGNAC
Offre n° 208WHRK
Conducteur Véhicules Super Lourds Longue Distance (H/F)
12 - CAMPAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre de son développement, les Transports Prouheze Paradis, entreprise sérieuse, dynamique et engagée, renforce son équipe basée à Campagnac (12). 2 postes à pourvoir en CDI ! Rejoignez nous pour rouler vers de nouveaux horizons ! Vous occuperez un poste Chauffeur Super Lourds (H/F) longue distance avec découchés (zone nationale et internationale) Vos missions : - Vérifier les documents de livraison, - Vérifier l'état du véhicule, préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, - Assurer le transport en respectant les délais et les normes de sécurité, - Respecter la règlementation en vigueur, - Rendre compte des éventuels incidents ou retard à la livraison ou au chargement, - Actualiser des données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique fourni, - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné. Votre profil: - Maitrise de la conduite du véhicule Super Lourd - Permis EC + FIMO Marchandises
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
46H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Selon convention du transport+prime+panier repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesCette compétence est indispensable
Permis
- EC - Poids lourd + remorqueCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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