Chargé.e sourcing & communication médias (H/F)

Chargé.e sourcing & communication médias (H/F) 75 - PARIS 11

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Offre n° 208WHXN
Chargé.e sourcing & communication médias (H/F)

75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2026

Offre alternance en contrat de professionnalisation- Chargé.e sourcing & communication médias Dans le cadre du développement de son école et de ses formations en alternance, adLearnMEDIA recherche un-e alternant-e « Chargé-e sourcing & communication » afin d'accompagner le développement de ses activités recrutement d'apprenants, relations acteurs médias et communication-promotion de ses programmes auprès d'étudiants. Intégré-e à l'équipe et directement rattaché-e à la direction, vous participerez au recrutement des futurs apprenants/étudiants, au développement des relations avec les entreprises partenaires médias, de la communication et publicité-promotion de l'établissement sur des leviers digitaux (gestion site web, contenus réseaux sociaux, vidéos,.) event et OPS, pour la valorisation des formations et de l'activité de l'école sur le marché. Vous intégrez notre école pour suivre notre formation en alternance & vous êtes recruté.e également par notre école pour y travailler durant votre année d'alternance ! La Formation : o Diplôme : CONSULTANT - MEDIA TRADER augmenté IA - Achat - Négociation & Conseil o Titre RNCP n°39983 de niveau 6 (Bachelor) o Date démarrage de la formation : le 05 octobre 2026 (début entreprise possible dès juin, Juillet ou septembre) o Durée du programme : 12 mois d'alternance o Type de contrat alternance : contrat d'apprentissage (si moins de 30 ans) ou de professionnalisation (si 30 ans et plus) o Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école. o Lieu : Boulogne-Billancourt & Paris - hybride possible avec 1 à 2 jours de télétravail / semaine Vos missions : o Participer au sourcing et au recrutement des futurs alternants et apprenants de l'école o Rédiger et diffuser des offres d'alternance et de recrutement sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes partenaires o Qualifier les candidatures, analyser les CV et réaliser des pré-entretiens téléphoniques ou visio o Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance : aide CV, LinkedIn, préparation entretiens et suivi des candidatures o Développer les relations entreprises auprès des agences média, régies publicitaires, adtechs, annonceurs et acteurs du digital o Prospecter de nouveaux partenaires entreprises pour accueillir nos étudiants en alternance o Mettre à jour et enrichir la base prospects/clients sur CRM (Hubspot) o Participer à la stratégie de communication digitale de l'école sur les réseaux sociaux (LinkedIn-Instagram) o Créer et adapter des contenus de communication : contrenus de posts (textes, visuels, vidéos), présentations commerciales, supports candidats, offres d'emploi, newsletters. o Participer à la promotion des formations adLearnMEDIA et de notre programme Media Trader - Consultant Plurimédias augmenté IA. o Contribuer à la coordination des actions commerciales et recrutement : relances, suivi candidats, prises de rendez-vous, reporting. o Assurer une veille active sur les métiers des médias, du digital, de la publicité et de l'IA. Profil recherché o Formation Bac +4 à Bac +5 en communication, marketing, commerce ou médias-publicité o Excellent relationnel et bonne capacité de communication orale et écrite o Intérêt pour les médias, la publicité, le digital, les outils IA et le monde de l'apprentissage o Aisance sur les réseaux sociaux (LinkedIn & Instagram en particulier) & l'informatique-web o Organisation, autonomie, rigueur et sens des priorités o Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément o Esprit d'équipe, curiosité et force de proposition o Une première expérience en communication ou relation client ou recrutement serait un plus. Candidater : Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Restauration
  • Indemnité transports
  • Selon barème de l'alternance
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse de données expérimentales
  • Marketing (mercatique)
  • Sélectionner des canaux de communication
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Recrutement et savoir mener des entretiens clients

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

ADLEARNMEDIA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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