Conducteur (trice) travaux Froid commercial et industriel (H/F) 71 - MARCIGNY
Offre n° 208WLPX
Conducteur (trice) travaux Froid commercial et industriel (H/F)
71 - MARCIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
Votre mission Rattaché(e) au Directeur Technique, vous pilotez la réalisation complète de chantiers de froid commercial et industriel (100 k€ à 1 M€). Vous garantissez la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des projets, tout en assurant la satisfaction client durant la phase d'exécution. Ce que vous ferez au quotidien - Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans, cahiers des charges). - Définir les moyens humains, matériels et les plannings d'intervention. - Piloter les équipes internes et coordonner les sous-traitants. - Suivre les coûts, marges et avancements de chantiers. - Assurer le respect des normes F-Gaz, sécurité et environnement. - Garantir la mise en service et la réception technique des installations. Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+5 en froid, génie énergétique ou équivalent. - Expérience de 5 à 10 ans en conduite de travaux ou chargé d'affaires dans le froid commercial/industriel. - Maîtrise des technologies CO2, HFC/HFO. - Leadership, rigueur et goût du travail en équipe. - Habilitations souhaitées : fluides frigorigènes, électrique, travail en hauteur, CACES. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine (80 collaborateurs) où la technique est au cœur de tout. - Des projets variés et stimulants partout en France. - Une autonomie réelle et un management de proximité. - Une rémunération attractive, véhicule de service, primes et avantages. ***Poste sédentaire BFC/ARA avec déplacements ponctuels**** *** CDI - Statut Cadre possible selon profil et expérience****.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération selon expérience statut cadre en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - froid/génie énergétique
- Bac+5 et plus ou équivalents - génie énergétique ou équivalent
Compétences
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
- Etablir un rapport de chantier
- Organiser et planifier une activité
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques
Employeur
ETABLISSEMENTS ANDRE PERRIER
50 à 99 salariés
Entreprise : PME spécialisée dans le froid commercial et industriel - 80 collaborateurs
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