MISSIONS : - Assurer le suivi sanitaire des enfants : surveillance, gestion des urgences, tenue des dossiers, liaisons. - Contribuer aux actions de prévention, d'hygiène et de sécurité : protocoles, surveillance, formation du personnel. - Accompagner au développement de l'enfant : observation, repérage, élaboration PAI, participation à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces et du temps. - Etre le référent RSAI : accueil inclusif, coordination santé, conseil et expertise. - Accompagnement à la parentalité : co-organisation d'actions en direction des familles. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'infirmier exigé. - Connaissance souhaitée de la réglementation s'appliquant aux établissements d'accueil de jeunes enfants. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des enfants. - Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Compétences cliniques, pédagogiques et de coordination. - Expérience appréciée d'un an auprès des enfants. CONDITIONS ET AVANTAGES : - CDD d'un an du 01/09/2026 au 31/08/2027. - Travailler selon un planning organisé en amplitude horaire d'accueil des familles. - Rémunération statutaire : primes mensuelles (IFSE) et annuelles (IFSE novembre et CIA). - Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale. POSTULER : Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président