Infirmier en EHPAD (H/F) 02 - LA VALLEE AU BLE
Offre n° 208WPHV
Infirmier en EHPAD (H/F)
02 - LA VALLEE AU BLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Dans le cadre de l'accompagnement des résidents au sein d'un établissement médico-social, l'Infirmier(e) assure la prise en charge globale des soins dans le respect des prescriptions médicales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en binôme et vos heures supplémentaires seront majorées, votre salaire brut sera de 2018.45€ auquel s'ajoutera une prime Ségur de 250€ et une prime de roulement de 11% le poste pourra débuter le 29/06/26 en tant qu'aide soignante si vous êtes dans l'attente de votre diplôme passé en Juin 2026 Missions principales Sous l'autorité du responsable de service et/ou du directeur d'établissement, l'Infirmier(e) a pour missions de Assurer le bon fonctionnement du service de soins infirmiers Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés des résidents Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels relevant du rôle propre ou sur prescription médicale :injections, pansements, perfusions, prises de constantes, surveillance clinique, etc. ; Activités et responsabilités L'Infirmier(e) intervient quotidiennement dans l'accompagnement des résidents en assurant : Le suivi de l'état général des résidents et l'adaptation des soins ; La coordination des interventions médicales et paramédicales ; Le maintien de l'autonomie et du confort des personnes accompagnées ; Le suivi de l'hydratation, de la nutrition et de l'hygiène des résidents ; L'information des familles ou représentants légaux en cas d'événement significatif ; La gestion des dossiers de soins et la transmission des informations nécessaires à la continuité des prises en charge ; La participation à l'organisation de l'infirmerie et à la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical. L'Infirmier(e) joue également un rôle de soutien et d'accompagnement auprès des équipes d'assistance de vie, notamment dans les situations complexes : refus de soins, soins douloureux, troubles du comportement ou accompagnement de fin de vie. Compétences techniques Maîtrise des soins infirmiers techniques et relationnels ; Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité ; Capacité à utiliser les outils informatiques et logiciels de soins ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités personnelles Sens de l'organisation et rigueur ; Réactivité et gestion des priorités ; Capacités relationnelles et sens de l'écoute ; Discrétion et respect du secret professionnel;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Conditions de travail
-
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2018.45 Euros sur 12 mois
- +Prime Ségur 250 € + prime de roulement de 11 %
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Diplôme d'état
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état d'infirmier(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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