Offre n° 208WPYP
Psychologue (H/F)
83 - CABASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
La force de La Bourguette repose sur des caractéristiques inédites Fondée en 1973, La Bourguette est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accompagnement de personnes porteuses d'autisme. Elle est implantée dans 3 Départements de la région PACA (Vaucluse, Bouches du Rhône, Var) et elle est représentée par 5 sites, situés principalement dans le monde rural. Aujourd'hui, l'Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu'au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 300 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en œuvre un accompagnement dynamique, éducatif et thérapeutique. Parlons de votre rôle futur ! Le/la psychologue est titulaire d'un diplôme de niveau I (Bac +5) : o Master de psychologie/neuropsychologie o Diplôme de l'EPP (École de psychologues praticiens) Une expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médicosocial serait fortement appréciée. Sous l'autorité du Directeur, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le respect du projet associatif et du projet l'établissement, le/la psychologue assure les missions suivantes : o Mettre en place les évaluations des résidents suivant les outils les plus appropriés, o Développer les outils et les supports d'accompagnement nécessaires, o Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec les résidents, les familles et / ou les représentants légaux, o Participer aux réunions de l'établissement (cliniques, d'équipes), o Soutenir l'implantation de nouveaux protocoles d'intervention sur le terrain (auprès des équipes), o Elaborer et animer des groupes de développement d'habiletés (habilités sociales, communication, construction d'outils de soutien aux activités et aux apprentissages .) o Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées, o Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain dans l'analyse et la mise en place de stratégies relatives aux problématiques comportementales, o Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique, o Analyser les dossiers de candidature de stage (place d'accueil temporaire) et participer aux recrutements et à l'organisation du stage, o Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : o Autonomie de travail, capacité d'initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire o Excellentes qualités relationnelles o Force de proposition et d'amélioration continue o Connaissance de tests normalisés pour l'évaluation (COMVOOR, Vineland-II ou III, ADOS-2.) o Capacité d'adaptation et d'organisation o Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et qualités rédactionnelles Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- CSE
- Selon CCN66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des troubles comportementauxCette compétence est indispensable
- Diplôme de psychologueCette compétence est indispensable
- Master mention psychologieCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
- Psychologie de l'adulte
- Psychologie du handicap
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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