Assistant(e) au Délégué général (H/F)

Assistant(e) au Délégué général (H/F) 75 - PARIS 04

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Offre n° 208WQKH
Assistant(e) au Délégué général (H/F)

75 - PARIS 04 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2026

DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous la responsabilité directe du Délégué général, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement opérationnel de l'association. Votre poste s'articule autour de plusieurs grands domaines d'activité complémentaires. Gestion administrative et financière - Appui à la gestion administrative courante de l'association - Suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable (factures, notes de frais, tableaux de bord financiers) - Préparation des documents nécessaires aux instances dirigeantes (comptes rendus, rapports, ordres du jour) - Gestion des correspondances et de l'archivage Communication et présence numérique - Community management sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter/X, etc.) - Suivi éditorial et technique du site web de l'association - Rédaction et publication d'articles, de newsletters et de contenus pour les membres - Conception et mise en forme de supports de communication (visuels, présentations, supports pédagogiques) Coordination de bénévoles - Animation et suivi des équipes de bénévoles réparties dans différents pays et fuseaux horaires - Coordination des contributions, organisation des échanges et suivi des livrables - Maintien d'une dynamique collective et d'une communication fluide à distance Organisation d'événements - Organisation d'événements en ligne et en présentiel, des réunions internes aux congrès de plusieurs centaines de participants - Gestion logistique : réservations, prestataires, accréditations, coordination des intervenants - Suivi des inscriptions, animation des plateformes de webinaires et d'événements virtuels - Déplacements réguliers en France et à l'étranger (notamment en Afrique francophone) pour la préparation et la tenue des événements PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience - Bac +3 à Bac +5 en gestion, communication, sciences humaines, gestion des risques ou équivalent - Expérience confirmée dans une fonction similaire, de préférence dans une association, une ONG ou un environnement international Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Suite Office / Google Workspace, outils collaboratifs) - Compétences en community management et connaissance des principaux réseaux sociaux professionnels - Capacité à gérer et mettre à jour un site web (CMS type WordPress ou équivalent) - Notions de comptabilité associative ou d'entreprise - Expérience dans l'organisation d'événements physiques et/ou en ligne Compétences linguistiques - Français courant, écrit et oral, indispensable - excellente maîtrise rédactionnelle exigée - Anglais courant, écrit et oral, indispensable - La connaissance d'une ou plusieurs langues africaines est un atout apprécié Qualités personnelles - Très bonne sensibilité interculturelle et aisance dans les environnements multiculturels - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur - Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Excellent relationnel et sens du service - Aptitude à manager des équipes de bénévoles à distance et à des horaires décalés - Disponibilité pour des déplacements réguliers, y compris en dehors des heures de bureau habituelles CONDITIONS D'EXERCICE: Le poste est exercé en partie dans les locaux parisiens de l'association et en partie en télétravail depuis le domicile du/de la titulaire. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et dans les pays membres de l'association.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • en fonction du diplôme et de l'expérience du candidat
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
  • Améliorer des procédures administratives
  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
  • Assurer la communication interne
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • Comptabilité générale
  • Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
  • Contrôler la conformité des procédures internes
  • Contrôler la régularité des états financiers
  • Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
  • Coordonner les activités entre les départements
  • Définir et suivre l'activité des collaborateurs
  • Développement organisationnel
  • Développer des outils de gestion des dossiers
  • Développer des stratégies d'amélioration continue
  • Effectuer des consolidations budgétaires
  • Elaborer des prévisions budgétaires
  • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Faciliter la collaboration entre les équipes
  • Fiscalité
  • Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
  • Intégrer des principes d'équité dans la gestion
  • Master mention management et administration des entreprises
  • Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • Mettre en place des partenariats stratégiques
  • Optimiser les processus administratifs
  • Organiser des réunions de coordination
  • Piloter une activité
  • Planifier les activités financières
  • Produire les documents de synthèse budgétaire
  • Promouvoir les pratiques de développement durable dans les activités
  • Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire
  • Présenter un budget
  • Respecter des engagements budgétaires
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Superviser le respect des procédures internes
  • Superviser une clôture comptable

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Employeur

CLUB FRANCORISK

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Notre association est une organisation francophone spécialisée dans la gestion des risques. Nous fédérons des professionnels, des institutions et des organisations sur plusieurs continents, avec une activité particulièrement soutenue en Afrique francophone. Nous développons des ressources, organisons des événements et animons une communauté de praticiens engagés dans la maîtrise des risques sous toutes leurs formes. Mme Ann DE WILDE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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