PROFIL DU POSTE - Diplôme du secteur social, éducatif, animation ou petite enfance apprécié. - Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés et/ou jeunes relevant de la protection de l'enfance. - Connaissance des besoins fondamentaux et spécifiques des jeunes en situation d'isolement, de vulnérabilité et de parcours migratoire. - Capacité à gérer les situations de conflit et à adopter une posture de médiation. - Qualités relationnelles, rédactionnelles et d'adaptation. MISSIONS PRINCIPALES DU PÔLE : Dans le cadre d'une mise à l'abri ou d'une mesure de protection de l'enfance, le moniteur éducateur accompagne les jeunes dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur insertion sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. LES MISSIONS SPECIFIQUES 1. Accueillir et protéger le mineur - Identifier les besoins du mineur et contribuer à la mise en place d'un accompagnement adapté. - Assurer une relation éducative de confiance avec le jeune. - Prévenir les situations de mise en danger, notamment les risques de fugue. - Rassurer et sécuriser le jeune dans son parcours d'accueil et d'évaluation. 2. Accompagner le mineur au quotidien - Transmettre et expliquer les règles de vie collective, sociales et civiques. - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure. - Accompagner le mineur dans ses démarches administratives, éducatives et / ou judiciaires. - Favoriser 'expression et les échanges avec le jeune à l'aide d'outils et de supports adaptés. 3. Proposer et mettre en œuvre des actions socio-éducatives - Mettre en place des activités et des projets socio-éducatifs favorisant les échanges, la socialisation et le vivre-ensemble. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement d'accueil (activités sportives, culturelles, citoyennes.) - Encourager la participation des jeunes aux actions proposées et soutenir leur implication dans la vie collective. 4. Participer au travail éducatif en équipe pluridisciplinaire - Travailler en pluridisciplinarité, en concertation et en coordination avec les professionnels de la structure et les partenaires extérieurs. - Participer à l'évaluation des actions éducatives et transmettre les informations utiles à l'équipe. - Participer aux réunions d'équipe, de coordination et aux temps de réflexion autour des situations des jeunes. 5. Contribuer au suivi éducatif et aux écrits professionnels - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations (transmissions, notes éducatives, rapports de situation, bilans.). - Assurer la traçabilité des actions menées et des observation éducatives. SPECIFICITES LIES AU POSTE - Travail en roulement au sein des différents dispositifs d'hébergement et appartements en autonomie du pôle : horaires de matinée et/ou de soirée. - Travail certains week-ends et jours fériés. - Adaptation des horaires de travail possible afin de répondre aux besoins du service et aux situations d'urgence. CONDITIONS Prise de poste : à définir Type de contrat : CDD - Temps Plein Rémunération : Selon profil Convention ECLAT Lieu : Saint-Lô et alentours Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Hélène GRIMBELLE, Directrice Générale de l'ADPEP50, à l'adresse mail