LE DISPOSITIF MINEURS NON ACCOMPAGNES DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN INFIRMIER DE (H/F) EN CDD DE 10 MOIS 1 ETP, PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés et son service des Hébergements Diversifiés Garçons (77 places) et Accueil Provisoire d'Urgence (9 places) sur les territoires de Vannes et Auray. Nous assurons l'accueil et l'accompagnement en hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD de 10 mois - 1 ETP - Prise de poste dès que possible. MISSIONS Pouvoir évaluer l'état de santé des jeunes pris en charge au titre de la protection de l'enfance et élaborer des propositions de soin individualisé. Travailler en collaboration avec les partenaires de santé du territoire dans le cadre du parcours du soin des jeunes. Assurer la coordination du parcours du soin du jeune en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service. Accompagner individuellement ou collectivement le parcours santé des jeunes accueillis. Être ressource pour les travailleurs sociaux sur les questions de santé. Mettre en place et animer des temps de promotion de la santé. Être force de propositions dans le domaine de la santé des personnes accompagnées. Réaliser des écrits professionnels. PROFIL DE POSTE Connaissance de la Protection de l'enfance et des enjeux de santé en lien avec les situations d'immigration. Qualités rédactionnelles. Qualités relationnelles. Capacité et appétence pour à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissances des spécificités notamment sociales, culturelles, géopolitiques et liées à l'âge du public concerné. Expériences professionnelles avec des mineurs et/ou populations étrangères appréciées. Capacité à travailler en réseau et à le développer. Capacité à rendre compte et à se référer. MODALITÉS Diplôme d'Infirmier. Poste basé à Vannes. Horaires de travail : Externat. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU au plus tard le 08/06/2025 : dmnadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement le 10/06/2026 à Vannes Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Elle sera sollicitée avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.