Employé de rayon alimentaire (H/F) 87 - BOISSEUIL
Offre n° 208WYCZ
Employé de rayon alimentaire (H/F)
87 - BOISSEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance. Tout en étant rémunéré-e, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Vous apprendrez à : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. -Contraintes du poste : Autonomie au niveau des transports (mal desservi par les bus), port de charges lourdes, travail le samedi. Amplitude horaire : 05h-21h
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- selon règlementation du contrat
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
CARREFOUR
100 à 199 salariés
Les Missions :Poste complet englobant l'accueil en agence, la commercialisation des produits finances/assurances, la réalisation des contrats et gestion administrative. L'accent est mis sur la dominante commerciale du poste, car seront demandées des actions concrètes et régulières de prospection en face à face dans le centre commercial, ainsi que de la prospection téléphonique. Avantages:Un salaire fixe de sur 13 mensualités,Une rémunération variable et mensuelle ,Participation ...
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