Apprenti mécanicien Automobile (H/F) 60 - Compiègne
Offre n° 208WYML
Apprenti mécanicien Automobile (H/F)
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
Employeur handi-engagé
Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien et en Picardie. En vue du développement du Groupe Riester - actuellement distributeur des marques Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Abarth, Jeep, Alfa Roméo, Hyundai et XPeng, nous recrutons un(e) apprenti(e)mécanicien(ne) automobile sous la direction du Responsable Après-Vente. Missions principales - Première année : * apprentissage des bases de la mécanique * Vidange et entretien des systèmes de lubrification. * Remplacement des pièces d'usure : freins, filtres, courroies, etc. * Réalisation des révisions périodiques. - Deuxième année : * approfondissement et mécanique lourde * Intervention sur des opérations plus complexes : distribution, embrayage. - Début d'apprentissage du diagnostic sur véhicules. * Application des procédures de contrôle qualité et de sécurité. Compétences requises : * Intérêt pour la mécanique automobile. * Rigueur et capacité d'analyse. * Bonne organisation et respect des consignes de sécurité. * Sens du travail en équipe et bon relationnel. * Volonté d'apprentissage et d'évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération en fonction de l'âge et de l'année d'étude. % en fonction du SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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