Pour l'ouverture de notre nouvel hôtel TULIP à Aubagne, nous vous proposons une session de recrutement "immersif" qui se déroulera le mardi 9 juin 2026 et pour laquelle vous serez recontacté/e pour les modalités de mise en oeuvre. Nous recherchons plusieurs profils de veilleur/veilleuse de nuit H/F (plusieurs temps de travail : contrat de 40h/sem associé à un 16h/sem OU contrat de 32h/sem associé à un 24h/sem) dont les missions seront : - Check in des arrivées tardives/nocturnes - Assurer l'accueil des clients à l'hôtel et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de leur séjour Check-in Présentations des différentes prestations de l'hôtel Remise des clés - Traitement du linge dans la laverie au sous-sol, serviettes à nettoyer, à plier - Remise au propre du bar. - Nettoyage des salles de réunion et mise en place du salon pour le lendemain selon les consignes laissées par la réceptionniste. -Nettoyer les tables -Vider et débarrasser la salle, vider les poubelles - Nettoyage des parties communes (hall d'accueil, réception, et sanitaires) -Passer l'aspirateur et la serpillère, vider le seau et nettoyer la serpillère après utilisation - Nettoyage de la salle petit-déjeuner, table, chaises, sol - Faire des rondes et veiller au calme de l'hôtel pendant les nuits. - Nettoyage et remise au propre de la terrasse-Ranger-balayer, vider le cendrier et nettoyer Réception et contrôle des éventuelles livraisons : -nourriture / boissons / linge Mise en place de l'espace Petit déjeuner pour 6h30 Préparation du Buffet Petit-déjeuner selon les prérogatives de la Charte TULIP (formation assurée) Respect des normes d'hygiène en vigueur dans un hôtel. Avoir le sens de la sécurité des clients et de l'hôtel Savoir-être : - Avoir le sens du service - Ponctualité, respect des horaires - Travailler dans le calme et le respect des clients. - Avoir une hygiène corporelle parfaite et une tenue de travail adaptée - Savoir prioriser et gérer des situations imprévues Cette liste est non exhaustive, le/la veilleur/veilleuse peut être amené/e à exercer différentes tâches répondant aux services et prestations proposés par l'hôtel à la clientèle dans le respect de sa charte éthique de fonctionnement . Horaires du poste de veilleur/veilleuse de nuit : 22h15 - 6h15 en contrat CDI 40h (5 nuits par semaine) 22h15 - 6h15 en contrat CDI 16h (2 nuits par semaine) ou 22h15 - 6h15 en contrat CDI 32h (4 nuits par semaine) 22h15 - 6h15 en contrat CDI 24h (3 nuits par semaine) Port d'un uniforme fourni par la direction Parking pour les employés (gratuit) ou Arrêt de bus en face de l'établissement.