Accueillant(e) (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 208WZNN
Accueillant(e) (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES : * Accueil physique et téléphonique : - des usagers du CSAPA/CAARUD et de leur entourage, - des partenaires, - des professionnels, *Orientation en interne ou externe en fonction des demandes, ACTIVITES DU POSTE : ACCUEIL, EVALUATION ET ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE ET/OU DE SON ENTOURAGE - Assurer l'accueil des usagers du CSAPA/CAARUD ; - Assurer des transmissions écrites (dossier patient informatisé) et orales ; - Orienter l'usager en interne (autre professionnel ou service) et en externe (services spécialisés adaptés) en fonction des besoins identifiés ; - Assurer le lien avec les différentes institutions partenaires ; - Accueillir et accompagner l'entourage de personnes confrontées à des problématiques addictives ; - Participer au développement d'activités collectives et de médiation. PREVENTION, INTERVENTION PRECOCE ET REDUCTION DES RISQUES : - Intégrer les principes de la réduction des risques dans ses pratiques d'accompagnement, favoriser l'accès au matériel et contribuer au développement des outils (prévention des overdoses, analyse de substance.) ; TRAITEMENT DE L'INFORMATION : - Participer au recueil des données via le logiciel Eo - Utiliser le pack office
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille CC66 et ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Assurer la confidentialité des informations médicales
- Assurer un accueil téléphonique
- Conseiller, accompagner une personne
- Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
- Relayer de l'information
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Utilisation de matériel de bureau
- • Capacité d’adaptation aux différents contextes d
- • Capacité d’adaptation à différents types de publ
- • Capacité à construire une alliance thérapeutique
- • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinai
- • Qualités relationnelles, autonomie et sens des r
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes
Employeur
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