Offre n° 208WZSP
Directrice-Directeur d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F)

Actualisé le 28 mai 2026

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de la micro-crèche et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion de la Micro-crèche : - Garantir la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants accueillis - Gérer l'accueil des familles : information, inscriptions, accompagnement à la parentalité en lien avec la référente familles. - Assurer le suivi médical des enfants : constitution des dossiers, élaboration et suivi des PAI, administration des soins et médicaments selon les protocoles médicaux. - Veiller à l'inclusion et à la qualité d'accueil des enfants en situation de handicap (en lien avec la référente santé inclusion). - Assurer la gestion administrative, logistique et financière de la structure (élaboration et suivi budgétaire, plannings de présences, gestion du matériel). 2. Management et Animation d'Équipe : - Accompagner, mobiliser et manager l'équipe d'animation dans une démarche "apprenante". - Garantir l'application du projet d'établissement et du projet pédagogique avec l'équipe. - Élaborer les plannings de travail (remis 7 jours à l'avance). - Préparer et animer les réunions d'équipe ainsi que les temps d'analyse de la pratique. 3. Ingénierie de Projets et Partenariats : - Coordonner, suivre et évaluer les projets de la micro-crèche et du Projet Social de l'association. - Répondre aux appels à projets et garantir leur conformité réglementaire. - Développer et animer les partenariats sur le territoire. - S'approprier la démarche de mesure d'impact social de l'association

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Complémentaire santé
Ordinateur portable
Selon la convention collective

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEI Puériculture Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEJE Educateur Jeunes Enfants Cette formation est indispensable

Compétences

Accomplir des formalités administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
PSC1Cette compétence est indispensable
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir un environnement propre et accueillant