Responsable ALSH Péri et Extrascolaire - Permanent associatif (H/F)

Responsable ALSH Péri et Extrascolaire - Permanent associatif (H/F) 34 - MONTPELLIER

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Offre n° 208WZXN
Responsable ALSH Péri et Extrascolaire - Permanent associatif (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 mai 2026

Membre investi de l'équipe permanente, vous aurez pour mission le pilotage du Centre de loisirs PePs durant les vacances scolaires, et coordonnerez l'aide aux devoirs, soit : - Management et coordination d'équipe Coordination et garantir la qualité des activités proposées, Recrutement, tutorat et formation en interne de l'équipe d'animation, Responsabilité paye (déclarations congés, nouveaux employés, OPCO, accident du travail...), Organisation des activités de l'association (menée et participation aux réunions d'équipes, plannings et répartition des équipes...). - Responsabilité administrative Élaboration, mise en œuvre et évaluation du Projet pédagogique, Garantir la sécurité réglementaire et sécuritaire des publics et des équipes, Relations avec les administrations (CAF, Municipalités, DDCS...), Déclarations administratives (TAM, Chorus, VACAF...) Suivi et gestion du budget pédagogique, Gestion des dossiers administratifs de l'équipe. - Pilotage de projet Impulsion d' une dynamique d'Éducation Populaire dans les projets d'activités et les actions, Accueil et renseignement du public, Développement du partenariat, promotion de l'activité, Mise à jour du site, des réseaux sociaux et affichage extérieur. Profil : Diplômé direction ACM (BPJEPS UC Direction ou Licence 3+BAFD), Expériences dans un poste en direction d'un ALSH associatif, Habitant Montpellier et véhiculé, Qualités d'organisation et de rigueur, adaptabilité et réactivité, Esprit d'initiative et autonomie, ouverture d'esprit, Aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise de l'outil informatique

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CDD Smic 12 mois à visée CDI selon la Convention Collective
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS avec UC direction Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS avecc capacité à diriger

Compétences

  • Assurer la formation continue du personnelCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirsCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer un projet pédagogique
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
  • Mettre en place des actions de médiation sociale
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Promouvoir les activités du centre auprès des familles
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • Travailler en groupe, en réseau

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

PEPS (PRATIQUES EDUCATIVES ET PLAISIRS S

3 à 5 salariés


Mme PERRINE POLENNE

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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