Educateur / Educatrice en hébergement collectif - Justice (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 208XBKV
Educateur / Educatrice en hébergement collectif - Justice (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2026
L'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Strasbourg, recrute un(e) éducateur(trice) ou moniteur(trice)-éducateur(trice) dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026. L'UEHC accueille une dizaine d'adolescents, placés sur décision judiciaire, au sein d'une équipe composée d'une directrice, d'un responsable d'unité, de quatorze éducateurs et d'un psychologue, deux cuisiniers, deux adjoints techniques et une secrétaire. L'éducateur(trice) accompagne le jeune au quotidien et organise des activités collectives ou individualisées. Il contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son autonomie, son insertion et de prévenir la récidive. Il rend compte de ses interventions à ses supérieurs hiérarchiques (responsable d'unité et directrice de service) et apporte les éléments d'information et d'analyse sur le comportement du jeune et son évolution. Etre disponible pour travailler certaines nuits, certains week-ends et jours fériés. L'unité se situe rue de l'auberge de jeunesse 67200 STRASBOURG (quartier Montagne Verte). CV et lettre de motivation à transmettre
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H20/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Travail social
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE d'Educateur Spécialisé
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Documenter le progrès des jeunes
- Encourager l'expression personnelle des jeunes
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Gestion de conflits avec les adolescents
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer les conflits entre jeunes
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Prévention de la délinquance juvénile
- Techniques de gestion du stress pour jeunes
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Veiller au respect des règles de vie collective
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
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