SRUVEILLANT DE NUIT (H/F) 973 - ST LAURENT DU MARONI
Offre n° 208XBTG
SRUVEILLANT DE NUIT (H/F)
973 - ST LAURENT DU MARONI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Cette MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert 24heures/24 et 365 jours par an. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un établissement social spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en danger au titre de la protection de l'enfance, article 375 du code civil (habilitation unique). Les mineurs confiés sont accueillis en internat durant le temps de leur contrat d'accueil ordonné par le juge. Mission : En lien avec l'équipe éducative, le surveillant de nuit assure la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes accueillies, afin de garantir leur tranquillité durant leur sommeil et gérer les situations d'urgence et de tension. Il assure également la surveillance des locaux. Vos domaines d'intervention et principales missions seront de : Accompagnement et présence nocturne - Assurer une présence continue auprès des personnes accueillies - Garantir leur sécurité, leur tranquillité et leur confort durant la nuit - Évaluer et gérer les situations de tension ou d'urgence - Favoriser un climat serein et respectueux Sécurité des personnes et des locaux - Réaliser des rondes de surveillance et de prévention - Veiller à l'intégrité physique et psychique des personnes - Appliquer les protocoles en cas d'incident (urgence, incendie, évacuation.) - Assurer la liaison avec les services d'astreinte ou d'urgence si nécessaire Communication et travail en équipe - Assurer la traçabilité des événements (cahier de liaison) - Transmettre les informations utiles à l'équipe éducative - Travailler en coordination avec les professionnels de l'accompagnement Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions et aux projets de l'unité - Contribuer aux dynamiques d'équipe et à l'amélioration continue - Représenter et valoriser l'établissement sur le territoire Missions complémentaires - Accompagner les premiers temps du matin (réveil, petit-déjeuner.) - Participer au bien-être global des résidents Profil : Vous êtes titulaire d'un certificat de surveillant de nuit. Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Vous faites preuve d'un excellent sens de l'observation, allié à une grande vigilance et réactivité, vous permettant d'anticiper et de gérer efficacement les situations. Vous êtes capable de gérer des situations d'urgence avec calme et discernement, en appliquant les protocoles adaptés. Doté(e) de qualités relationnelles solides, vous savez faire preuve d'écoute et instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et contribuez activement à la cohérence des interventions. Vous veillez au strict respect des règles, des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur. Vous avez un fort sens des responsabilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- CSE
- Selon CCN 66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit - Certificat de surveillant de nuit Cette formation est indispensable
Compétences
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Langues
- Anglais
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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