Chargé d'opérations (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 208XCBZ
Chargé d'opérations (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Employeur handi-engagé
MISSIONS : Au sein du service Montage d'Opérations, sous l'autorité du Responsable de Service, le (la) chargé(e) d'opérations est responsable d'un portefeuille de projets d'opérations, en matière d'Aménagement (Réaménagement Urbain de Quartier, Lotissement, .) de Construction (Logements, Commerces, ERP publics ou de services,), de Déconstruction (Logements, Commerces,.) et de Réhabilitation. Le (la) chargé(e) d'opérations aura pour mission : - Réaliser des études de faisabilité en vue de prendre des décisions d'opportunité, de sensibiliser/convaincre les élus parties prenantes au projet, d'établir un programme prévisionnel. - Manager le déroulement opérationnel de certaines opérations (Pilote d'opérations). - Contribuer à l'amélioration continue de l'activité du service. Le (la) chargé(e) d'opérations s'inscrira dans l'ambition d'études de faisabilité, notamment autour des trois axes que sont : - Analyser rapidement les contraintes liées à l'opportunité de réaliser un projet ou une opération. - Remettre les rapports de synthèse sur la pertinence des faisabilités autour d'un projet ou d'une opération. - Capacité à concevoir et dessiner de manière dématérialisée un projet ou une opération dans les diverses dimensions spatiales (Plan, coupe, 3D), jusqu'au stade de faisabilité. Le (la) chargé(e) d'opérations assurera le management d'opérations dans les composantes opérationnelles intrinsèques post faisabilités. Le (la) chargé(e) d'opérations : - Réalisera les divers documents et rapports nécessaires à la contractualisation de marchés prestataires. - Pilotera les partenaires de l'opération. - Assurera la représentation de l'entreprise auprès des partenaires liés aux projets (COPIL, COTECH.). - Assurera, par un dialogue permanent avec les autres services et agences, la cohérence des objectifs du projet notamment en matière de financement, de gestion, de commande publique et de communication. Il (elle) pourra participer à des missions communes et transversales. Il (elle) contribuera au bon fonctionnement et à la continuité du service. ENCADREMENT : Non TACHES : En tant que prestataire d'études de faisabilité : - Réaliser le diagnostic de la situation et du contexte du projet envisagé ; - Faire réaliser l'ensemble des diagnostics nécessaires aux orientations du projet ; - Dessiner les faisabilités possibles du projet ; - Développer et organiser les orientations opérationnelles du projet ; - Finaliser le programme technique et financier des actions du projet. En tant que pilote d'opérations : - Définir le programme de travaux et les choix de l'ingénierie ; - Valider toutes les phases de conception (de l'esquisse au DCE) ; - Assurer les concertations internes et externes nécessaires au projet ; - Valider les plans de financement et dossiers de financement ; - Piloter la sélection des entreprises et les grandes étapes du chantier ; - Assurer le suivi et la réception des opérations ; - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. Connaissances Connaissances du logement social Connaissances du fonctionnement général de Tarn Habitat Connaissances techniques de l'architecture et de l'urbanisme Connaissance des Marchés Publics Connaissances du management d'opération et du rôle du Maitre d'Ouvrage Connaissances des fondamentaux de la relation client Savoir-faire Utiliser les outils DAO, de planification et Pack Office (Excel, Word et Powerpoint) Disposer d'une aisance rédactionnelle et orale (prise de parole en public) Conduire des projets Définir l'économie des projets et la négocier Mettre en œuvre les composantes du financement d'une opération Gérer un budget
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2692.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Architecture
Compétences
- Analyser des informations tactiques pour des opérationsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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