Au sein d'un EHPAD et en lien avec les aides soignantes et sous la responsaibilité des infirmiers coordinateur, vous aurez comme missions : Activités sociales et d'assistance aux soins : - Connaître les besoins des résidents pour leur apporter une aide personnalisée dans son domaine de compétence - Collaborer avec l'aide-soignant (e) dans les soins, l'accompagnement et la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Veiller à la sécurité de la personne accueillie, - Assurer les transferts des résidents dépendants - Répondre aux appels des personnes accueillies Activités hôtelières : - Assurer la distribution des repas, l'aide à la prise alimentaire des résidents dépendants, le débarrassage des plateaux - Participer au circuit du linge : changement du linge de lit, de toilette et des vêtements des résidents - Participer à l'entretien des locaux selon protocoles - Nettoyer et désinfecter l'environnement du résident, les équipements et dispositifs médicaux (fauteuils roulants, déambulateurs, urinoirs, bassin et petit matériel, chariots.), - Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements matériels, - Trier et évacuer les déchets courants. Activités organisationnelles : - Réaliser des transmissions écrites et orales et participer aux transmissions orales - Respecter l'organisation de travail validée - Respecter les protocoles du projet de soins - Respecter les indications des fiches individuelles de soins et des transmissions ciblées Contrat de mi juin à fin juillet avec prolongation possible pour remplacement d'été. Horaires variables mais pas coupés , matin ou journée (début mini 7h30 et max 20h) 1 week end / 2 travaillé Une expérience en service à la personne ou soin est souhaitable Vous bénéficiez de la loi Ségur dans votre rémunération + prime de dimanche + prime décentralisé (2fois/an) + heures supplémentaires payées