#FORUM DE VALBONNE - Agent de quai EN DECHETERIE(H/F) (H/F)

#FORUM DE VALBONNE - Agent de quai EN DECHETERIE(H/F) (H/F) 06 - Vallauris

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Offre n° 208XDWW
#FORUM DE VALBONNE - Agent de quai EN DECHETERIE(H/F) (H/F)

06 - Vallauris - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2026

*****Forum Valbonne : le jeudi 04 juin 2026 , Venez rencontrer les entreprises à la Ferme Bermond, rue de la Vigne Haute, 06560 Valbonne, se présenter de 15h à 17h. Ne pas oublier de venir avec votre CV à jour****** Temps de travail : 35 h hebdomadaires sur 5 jours, le samedi compris. (le deuxième jour de repos est pris entre le lundi et le vendredi) Prise de poste et service principal, multisites (déchèteries à définir dans le 06) Etre en capacité de se déplacer sur les différents sites aux horaire du poste, qui ne sont pas tous desservis par les transports en commun. Salaire indicatif : 1900 eur bruts mensuels évolutifs, tickets restaurant, mutuelle, primes. FINALITE DU POSTE : L'agent assure les opérations de réception des déchets, de surveillance de tri. Ainsi que le gardiennage et la gestion des équipements d'une déchèterie ou d'une plate-forme de tri. Enfin, il conseille et oriente les usagers. Vos missions principales s'effectueront sur les 13 déchèteries du territoire d'UNIVALOM et consisteront à : - Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance de tri - Assurer le gardiennage et la gestion des équipements d'une déchèterie - Conseiller et orienter les utilisateurs - Procéder à l'entretien du site (nettoyage, désinfection, hygiène du site) - Faire respecter les règles et consignes de sécurité CONNAISSANCES GENERALES : Connaissance et expérience de la fonction publique Maîtrise des techniques de communication écrite et orale CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Connaissances du Service Public de gestion des déchets et du fonctionnement d'une déchèterie, protocoles, consignes de sécurité, bordereaux de suivi, guide d'utilisation, règlement intérieur ; Maîtrise des procédures administratives, gestion et traitement des mails via messagerie (Word, Excel, transmissions de données via le Cloud, gestions de congés sur Ciril) Connaissance et maîtrise de l'accès au logiciel de gestion Ecocito pour consultation des dossiers des usagers, contrôle et suivi des badges. SAVOIR ETRE, TECHNICITE : Qualité d'accueil et d'écoute (Accueil et renseignement des usagers) Entretien du matériel de nettoyage et de petit équipement (souffleur, balai, pelle, pompe, etc.) Forte autonomie dans un cadre défini en commun Précision dans le contrôle et la saisie des données Maîtrise des procédures d'alerte et de secours Maîtrise de l'utilisation des accessoires de protection Maîtrise des gestes et postures de manutention d'objets SAVOIR ETRE, QUALITE RELATIONNELLE : Discrétion, confidentialité Organisation, rigueur Esprit d'équipe, bon contact relationnel Autonomie, Esprit d'initiative Sens du service public Capacité à s'adapter à des situations et des publics divers

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents Plusieurs sites sur le territoire de la CASA

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • Règles de sécurité
  • CACES B1 ET C1

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux

Employeur

STAND UNIVALOM

100 à 199 salariés


Mme - LA RESPONSABLE jeudi 4 juin 15h-17h à la Ferme Bermond RUE de la Vigne Haute06560 Valbonne

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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