Educateur Montessori. Communauté enfantine. 2-3 ans (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 208XFKB
Educateur Montessori. Communauté enfantine. 2-3 ans (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
L'association recrute un.e éducateur/trice Montessori pour sa Communauté Enfantine, c'est-à-dire le groupe des enfants de 2 à 3 ans, dite « Classe de la Lune »). Le poste et les missions en bref : Nous recherchons un.e candidat.e passionné.e par son métier, titulaire d'un du Diplôme d'éducateur/trice Montessori (0-3 ans ou 3-6 ans) délivré par l'AMI et qui saura intégrer l'équipe pédagogique et l'esprit de notre établissement. Vous avez en charge un groupe de 15-20 enfants de 2 à 3 ans. Vous travaillez, avec deux assistantes éducatives, titulaires du CAP Petite Enfance et formées assistante Montessori. En vous appuyant sur votre formation, votre expérience et l'observation des enfants, vous proposez des activités Montessori en individuel adaptées à l'âge et au stade des apprentissages de l'enfant, ainsi que des temps collectifs en intérieur et en extérieur. Vous accompagnez également les enfants dans leur autonomie (propreté, repas, habillage, etc.). Dans un environnement multiculturel et de grande mixité sociale, vous accompagnez des familles dans leur parentalité, établissez et entretenez une relation professionnelle de confiance avec les parents au quotidien. Vous préparez et animez également des entretiens individuels avec les parents et des réunions collectives avec la participation de votre équipe. Vous guidez les assistantes dans leur rôle et êtes garant.e de la gestion de la section, de mettre en place les aménagements nécessaires pour assurer un environnement adapté aux enfants dans le respect du projet pédagogique et d'établissement. Les missions détaillées sont présentées en fin de document. Pour les besoins de l'organisation, il pourra être envisagé des temps de travail auprès d'enfants de 3 à 6 ans. Vous serez accompagné.e dans vos missions par la directrice adjointe de l'établissement (Educatrice de Jeunes Enfants) et par le directeur (Educateur Montessori et EJE). Formation et expérience requises : - Obligatoire : Formation AMI d'éducateur/trice Montessori (0-3 ans ou 3-6 ans). - Souhaité : 3 ans d'expérience dans la petite enfance - Idéalement, un diplôme d'Etat de la petite enfance (EJE, Puéricultrice, Auxiliaire de puériculture, Psychomotricien.ne) est souhaité. Si ce n'est pas le cas, une motivation réelle pour s'engager dans une démarche de validation des acquis de l'expérience sera attendue. - Une connaissance ou expérience auprès d'enfants à besoins spécifiques (maladies, handicaps, troubles du neuro développement, familles en grande précarité) serait un plus. Savoirs-être professionnels recherchés : Vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles pour communiquer avec les enfants, les parents de tous horizons et l'équipe. La patience et la bienveillance sont vos qualités indéniables. Organisé.e, vous faites preuve d'autonomie au quotidien. Vous aimez et savez travailler en équipe. Vous êtes en capacité de prendre du recul sur votre pratique, d'être force de proposition et vous souhaitez participer activement à la cohésion de l'équipe et à la vie de turbul. Curieux.se, enthousiaste et positif.ve, vous saurez faire preuve de flexibilité pour vous adapter au quotidien de la structure. Votre appétence pour les activités en plein-air, l'éveil à la nature et au vivant, la préservation de l'environnement vous permettront de faire vivre cet axe fort du projet pédagogique de turbul. Offre détaillée : http://turbul-montessori.fr/wp-content/uploads/260504_TURBUL_PosteEducMontessori2-3ans.pdf
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2517.0 Euros à 2705.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Educateur/trice Montessori Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- DEJE MONTESSORICette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
- Gestion de groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa familleCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Assurer la liaison avec les familles
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Etapes du développement de l'enfant
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
- Gérer une situation conflictuelle
- Planification d'activités éducatives
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASS POUR EXPERIENCE EDUCATIVE MONTESSORI
10 à 19 salariés
L'association pour une expérience éducative Montessori (APEEM) est gestionnaire de Turbul, un multi-accueil et jardin d'enfants à pédagogie Montessori qui accueille, à Montreuil, des enfants de 2 à 6 ans au sein d'un groupe de communauté enfantine (2-3 ans) et deux groupes de maison des enfants (3-6 ans) à Montreuil.
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