Travailleur social (H/F) 59 - MERVILLE
Offre n° 208XGRG
Travailleur social (H/F)
59 - MERVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Temps de Vie, Association loi 1901 (3200 salariés - 8000 bénéficiaires) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute pour : LA MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL de MERVILLE Intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance, accompagnant 70 enfants et adolescent(e)s, (âgé(e)s de 3 à 18 ans révolus), 6 enfants sur une MICRO MECS (âgé(e)s de 6 à 12 ans), 24 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 16 à 18 ans), 9 Majeurs MNA ainsi qu'un dispositif d'Insertion Socio Professionnelle accompagnant 80 jeunes de 16 à 21 ans sur les territoire des Flandres. DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein d'une unité de vie accueillant 16 jeunes de 9 à 15 ans, il a pour missions de : - Accompagner de manière individuelle et collective les jeunes dans leur vie quotidienne, - Elaborer, s'assurer le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des jeunes, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - Développer une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être interlocuteur privilégié du responsable de services et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations sociales et éducatives du service dans lequel il intervient. - S'engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales, - Concevoir et mettre en œuvre des projets socio-éducatifs, individuels et collectifs visant l'atteinte de résultats précis - Apprécier l'impact des projets et actions menés en mesurant les résultats atteints, - Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé, - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques, - Développer et transférer ses connaissances professionnelles, - Conceptualiser ses pratiques professionnelles, s'autoévaluer, appliquer les méthodologies de recherche, - Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative, - Transmettre valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans ses pratiques, - Apporter éclairage, aide et soutien à ses collègues, - Assurer le tutorat (organisation de travail, évaluation, soutien) de futurs professionnels en formation d'éducateur spécialisé. PROFIL RECHERCHE : Diplôme exigé de travailleur social H/F Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (levers, soirées, WE), Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérant et rassurant Votre parcours de vie est émaillé voire marqué par des expériences personnelles et/ou professionnelles hors champ social ou médico-social, Vous maitrisez l'outil informatique, le traitement de texte et les nouvelles technologies de communication, Force de propositions, vous débordez d'idées et savez les mettre en œuvre en en vérifiant l'efficacité, Impliqué, dynamique, curieux, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Vous disposez du permis de conduire (obligatoire).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
TEMPS DE VIE
50 à 99 salariés
Mme ISABELLE TEITE
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