Dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Orthoprothésiste afin d'accompagner et d'assister une orthoprothésiste confirmée, avec pour objectif la reprise progressive de son activité actuelle. Vos missions principales : * Gestion et suivi des prescripteurs et des patients ; * Travail en équipe pluridisciplinaire ; * Gestion administrative et suivi des dossiers patients ; * Rectification CFAO tronc rachis ; * Positionnement et adaptation d'orthèses de membre inférieur et membre supérieur ; * Collaboration étroite avec les unités de production déportées ainsi qu'avec l'atelier sur place. Rapidement l'ortho devra être autonome et capable d'assumer une grande part du travail de la personne à remplacer afin que celle-ci puisse se préparer et se former à remplacer l'actuel responsable d'agence sur son activité prothèse. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste * Le ou la candidat(e) devra rapidement faire preuve d'autonomie et être capable d'assumer une grande partie des missions de la personne à remplacer. Cette transition permettra à cette dernière de se préparer et de se former afin de reprendre, à terme, l'activité prothèse actuellement assurée par le responsable d'agence. * Nous recherchons une personne impliquée, organisée, dotée d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe. Vos petits + sont : * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous aimez le défi et vous avez envie d'apprendre tout au long de votre carrière. * Aptitude au travail d'équipe * Rigueur * Aisance relationnelle, empathie * Persévérance. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 € brut ) Votre parcours candidat : Un entretien en présentiel avec Laurent, le Responsable d'agence Un entretien téléphonique de validation RH avec un membre du service Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.