Chargé ou chargée de la relation clients en gare (H/F)

Chargé ou chargée de la relation clients en gare (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 208XJGX
Chargé ou chargée de la relation clients en gare (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 mai 2026

Missions Escale et Mass Transit : Assurer l'accueil, l'orientation, la prise en charge et le service aux clients tant en situation normale qu'en situation perturbée. A ce titre, vos missions consistent à : - Être en visibilité sur l'ensemble du parcours client - Gérer les aléas (colis suspects, agression, malaises.) - Gérer les flux en utilisant le matériel « Mass Transit » à disposition (porte-voix, gilets rouge, rubalise.) - Optimiser les files d'attentes aux différents espaces de Vente. - Contribuer à la ponctualité des trains (H00) par une bonne gestion des flux et par la qualité des opérations liées au produit trains (Visite Avant Expédition) - Contribuer également à la tranquillité des voyageurs et à la prévention contre la fraude. Missions vente / après-vente : - Proposer et vendre les produits tarifaires et les services les plus adaptés. - Assurer l'ouverture et la fermeture du guichet - Assurer la mise en place de flyers et documentations commerciales sur les présentoirs, veiller à l'affichage aux guichets - Assurer l'information de circonstance lors d'incident interrompant la vente - Assurer la mise en place de la documentation utile au service (passes, plans, horaires, guides, prospectus.) - Effectuer les dépêches nécessaires en cas de panne du matériel - Aider les clients à procéder à l'achat de titres sur les Automates Rapide Transilien - Connaître et respecter les procédures comptables (encaisse maximale, acceptations des valeurs, monnaie) ainsi que les consignes sécurité des biens, des personnes et sécurité des fonds. Missions de gestion de site : - Assurer une veille des équipements et vérifier leur fonctionnement (Contrôle automatique banlieue, ascenseurs, escaliers mécaniques, écrans.) Maintenance de niveau 1. - S'assurer régulièrement de la propreté des installations à disposition de la clientèle. - Prendre les mesures conservatoires appropriées aux situations identifiées à risque (balisage, accidents gare, fiches signalement sûreté.). - Faire le lien avec la Régie - Assurer l'information collective des voyageurs via les canaux et systèmes d'information disponibles. Missions d'information et de prise en charge voyageurs : - Inciter les voyageurs à ne pas retarder le départ des trains (blocage des portes). - Assurer la prise en charge des Personnes à Mobilité Réduite (PMR). - Mettre en place le dispositif Travaux (signalétique, information, positionnement stratégique) pour mieux orienter nos clients. Sécurité : - Respecter la politique d'Etablissement en termes de sécurité, santé, sûreté, incendie et environnement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail le dimanche
Horaires annuels
Conditions de travail
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
En extérieur
En environnement bruyant
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24400.0 Euros à 24500.0 Euros sur 12 mois
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Agir rapidement en cas de demande urgente des clientsCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations clientsCette compétence est indispensable
  • Capacité à travailler sous pressionCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Connaissance des produits et servicesCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
  • Techniques d'écoute activeCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • EspagnolCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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