Pour l'un de nos clients industriels reconnu pour ses réalisations à haute valeur technologique, nous recherchons un(e) manager technique confirmé(e) pour piloter une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes et contribuer activement à la performance et à l'innovation du groupe. Rattaché(e) à une direction technique au sein d'un groupe industriel à forte intensité technologique, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine d'ingénieurs, doctorants et techniciens. Votre rôle est à la croisée du management opérationnel, du pilotage de projets de conception industrielle et de la garantie des engagements Qualité / Coût / Délai. Vous contribuez également à la structuration des savoir-faire internes et à la feuille de route innovation. MISSIONS : Management d'une équipe -10 personnes Encadrer au quotidien une équipe d'ingénieurs, doctorants et techniciens, organiser la charge et les priorités Définir les objectifs individuels et collectifs, conduire les entretiens annuels et de développement Piloter les recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs Maintenir un climat de travail sûr, collaboratif et orienté performance Pilotage technique & qualité Orienter et valider les choix techniques sur les projets de conception industrielle Veiller au respect des processus internes et des exigences QCD Coordonner les activités du service avec les autres départements techniques Produire un reporting régulier à destination de la direction Interface & transversalité Animer la communication interne entre le service et les autres départements Contribuer aux chiffrages, appels d'offres et études préalables Être un relais fiable entre les équipes terrain et la direction Apporter son expertise aux décisions stratégiques et organisationnelles Innovation & capitalisation Contribuer à la veille technologique et identifier des axes d'amélioration Proposer des investissements et des évolutions d'outils ou de méthodes Formaliser et diffuser les bonnes pratiques au sein du service Participer aux réflexions sur les orientations techniques à moyen terme PROFIL RECHERCHE Vous êtes ingénieur-e de formation en mécanique (Bac +5), avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle mêlant expertise technique et responsabilité managériale ; que ce soit en tant que responsable de service, PMO, ou chef-fe de projet senior avec encadrement d'équipe. Compétences techniques : Expertise dans au moins un domaine technique industriel (mécanique, matériaux, procédés, industrialisation.) Solide compréhension des enjeux Qualité / Coût / Délai Expérience en conception ou industrialisation de produits complexes Capacité à arbitrer des choix techniques sur plusieurs sujets simultanés Qualités personnelles : Leadership affirmé, sens de l'écoute et de la communication Adaptabilité et aisance dans des environnements multidisciplinaires Rigueur, esprit collaboratif et orientation résultats Capacité à produire un reporting clair et structuré