Importance du poste de manager - BRIGADE BARBER Le poste de manager au sein du salon BRIGADE BARBER occupe une place essentielle dans le bon fonctionnement général de l'établissement. Le/la manager représente un véritable pilier organisationnel, humain et commercial, garantissant à la fois la qualité de service, la cohésion d'équipe et le développement de l'activité. Par ses fonctions, le/la manager contribue directement à l'image du salon, à l'expérience client ainsi qu'à la stabilité de l'entreprise. Son rôle nécessite donc une implication constante, une exemplarité professionnelle et une capacité à coordonner efficacement les différents aspects du fonctionnement quotidien du salon. À ce titre, les missions principales du poste comprennent notamment : * La planification, la supervision et la gestion des plannings de l'équipe ; * La supervision de la réception et de l'accueil des clients afin de garantir une expérience haut de gamme et fidèle au concept BRIGADE BARBER ; * L'analyse des performances du salon (chiffre d'affaires, retours clients, évolution de l'activité) et la proposition de stratégies d'amélioration ; * La gestion des stocks, des commandes de produits et du respect des budgets définis ; * Le développement d'actions commerciales et marketing destinées à attirer, fidéliser et développer la clientèle ; * La formation, l'encadrement et la motivation de l'équipe afin de maintenir un haut niveau de professionnalisme, d'efficacité et d'image ; * Le respect et le contrôle des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes du salon ; * La participation active aux formations internes, à la présentation des nouveautés et au développement global du concept. Le poste demande également des compétences et qualités professionnelles importantes telles que : * Une expérience ou une formation en gestion ou management ; * D'excellentes capacités de communication et de leadership ; * Une grande organisation, de la rigueur et une capacité à gérer la pression ; * Une bonne connaissance du secteur de la coiffure, des produits capillaires et du fonctionnement global d'un salon. Au regard de l'importance stratégique de ce poste, le maintien des avantages, responsabilités et primes associées dépend naturellement de la qualité du travail fourni, de la régularité des résultats obtenus ainsi que de la capacité du/de la manager à répondre durablement aux attentes de l'entreprise et du concept BRIGADE BARBER.