Formateur technique régional H/F (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 208XMGM
Formateur technique régional H/F (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Chez 123 Pare-Brise, nous croyons que la technique s'apprend, mais que la passion se transmet. C'est pourquoi nous cherchons un(e) formateur(trice) terrain, passionné(e) par le vitrage automobile, qui aura à cœur d'accompagner nos équipes de Nouvelle Aquitaine sur le chemin de l'excellence. Un poste clé au sein du service Formation, avec de nombreux défis à relever sur le terrain, partout dans ta région. et parfois au-delà ! Si tu as l'art de transmettre, une expertise dans le vitrage automobile et l'envie d'évoluer dans une entreprise dynamique, on a hâte de te rencontrer ! TON RÔLE ? Rattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif : transmettre, faire progresser et garantir l'application des standards 123 Pare-Brise. Voici ton quotidien : Activités de formation et accompagnement : Accompagner la montée en compétences technique et client des collaborateurs : diagnostic, bris de glace, ADAS, qualité 6 étoiles, accueil client, sécurité. Développer leurs compétences en matière d'accueil client, sécurité, gestion de stock et qualité Apporter un niveau d'exigence 6 étoiles, conforme aux standards de l'enseigne Activités pédagogiques : Analyser les besoins de formation Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques Animer des sessions en présentiel (individuelles ou en groupe) Veille et suivi pédagogique : Suivre les progressions individuelles Évaluer les acquis et apporter les ajustements nécessaires Participer à la veille technique et pédagogique du métier Accompagnement des tuteurs : Coordonner et soutenir les tuteurs dans leurs missions Mettre à jour les process métiers et former sur les évolutions Apporter un management transversal au service des équipes locales Tu es notre futur Formateur technique régional si . Tu disposes d'une expérience confirmée (4 ans minimum) dans le vitrage automobile Tu as déjà formé ou accompagné des collaborateurs sur le terrain Tu es pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et orienté(e) résultats Tu sais t'adapter à différents publics et transmettre avec enthousiasme et clarté Tu maîtrises les outils bureautiques et t'exprimes parfaitement à l'oral comme à l'écrit Pré-requis : Formation technique (CAP/BEP minimum) Expérience de formateur interne ou externe souhaitée Disponibilité pour des déplacements réguliers Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Employeur
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